摘要
绪论
一、研究的目的和意义
二、国内外研究文献综述
三、研究的内容与方法
四、研究的创新点
第一章 地方政府职能优化的内涵及其必要性
第一节 地方政府职能优化的内涵及目标
一、政府职能的内涵与构成
二、地方政府职能与地方政府职能优化的内涵与目标
第二节 地方政府社会管理职能优化的内涵与目标
一、地方政府社会管理职能的内涵及构成
二、地方政府社会管理职能优化的标准及方式方法
三、地方政府社会管理职能优化的目标
第三节 优化地方政府社会管理职能的必要性
一、维护社会稳定的必然要求
二、满足人民群众日益增长的社会需求的必然要求
三、实现社会管理主体多元化的必然要求
本章小结
第二章 哈尔滨市政府社会管理职能存在的问题及原因
第一节 哈尔滨市政府履行社会管理职能的成效
一、社会保障水平显著提高
二、社会治理水平明显增强
三、城市管理水平显著提升
第二节 哈尔滨市政府社会管理职能存在的问题
一、社会事业发展不能满足社会需求
二、政府社会管理职能范围界定不清且角色定位失误
三、政府履行社会管理职能方式单一
四、社会组织发育不成熟
第三节 哈尔滨市政府社会管理职能存在问题的原因分析
一、社会管理理念存在误区
二、社会管理能力不足
三、社会管理配套制度建设相对滞后
本章小结
第三章 优化哈尔滨市政府社会管理职能的对策
第一节 更新社会管理理念
一、树立“以人为本”的社会管理理念
二、树立“有限型政府”的社会管理理念
第二节 提升社会管理能力水平
一、推进社会管理多元化
二、提升社会组织管理水平
第三节 完善社会管理职能配套制度
一、推进重点领域体制改革
二、优化公共财政结构制度
三、完善社会管理职能政策法规
四、构筑全方位监督制约体制机制
本章小结
结论
致谢
参考文献
声明
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