通辽市城市最低生活保障人员再就业问题调查研究

摘要

城市最低生活保障制度是政府为了保障处于贫困状态城市居民的生活水平所建立的一种社会救助体系。最低保障制度在全世界范围内被普遍的施行，而最低保障制度的水平高低也是衡量一个国家的社会救助体系是否健全的重要指标。在我国，城市最低保障制度经过二十多年的发展已经成为了我国城市社保体系中最后也是最重要的一道保障线，它为我国城市化的发展，整体社会的发展都做出了重大贡献。
　　然而在最低保障制度运作的过程中出现了各种问题，这其中最重要的是城市最低保障人员的再就业问题。“吃低保光荣”“低保腐败”等现象频出不仅加重了政府负担也引发了社会的不满。经调查发现:城市最低保障人员中蕴藏着巨大的劳动力，如果将这部分劳动力引导到社会生产中并创造一定的劳动价值，就能有效的减轻政府及社会的负担，有利于维护社会稳定，促进和谐社会的发展。
　　本文首先通过对通辽市城市低保人员再就业情况进行调查研究，了解了城市低保人员的基本家庭情况和就业现状，发现了影响低保人员再就业的障碍所在;其次，试图通过调查数据分析探究造成城市低保人员再就业困难的内外在原因，引发对城市低保人员再就业的深入探讨;再次，通过对国内外最低保障制度及促进再就业的政策研究和总结，分析在当前形势下的城市最低保障人员的再就业现状，分别从社会公平及政府职能，企业责任及个人素质水平等角度提出了解决通辽市城市最低保障人员再就业难题的基本思路、对策。

目录

摘要

绪论

一、研究背景、目的及意义

二、国内外研究现状及发展趋势

三、研究方法

四、创新点

第一章 理论基础与问卷设计

第一节 基本概念的界定

一、低保人员

二、失业人员

三、城市最低生活保障

四、再就业

第二节 调查对象及调查方法

一、调查对象

二、调查方法

第三节 问卷的设计与检验

一、问卷设计

二、问卷的效度检验

三、问卷的信度检验

第四节 问卷发放与回收

本章小结

第二章 调查结果及描述性分析

第一节 通辽市城市低保人员基本结构特征

一、性别组成

二、年龄结构

三、家庭结构

四、受教育程度

五、住房情况

第二节 通辽市城市低保人员再就业情况统计

一、劳动能力

二、就业现状

三、就业意向

第三节 通辽市低保人员再就业支持情况统计

一、再就业培训调查分析

二、再就业渠道调查分析

第四节 通辽市低保人员的心理情况

一、低保对城市居民的心理影响

二、心理压力对就业的影响

三、低保对城市居民子女心理影响

本章小结

第三章 影响低保人员再就业的原因

第一节 内部原因分析

一、年龄因素

二、家庭原因

三、受教育程度

四、心理因素

第二节 外部原因分析

一、政策原因分析

二、再就业环境分析

三、再就业培训分析

本章小结

第四章 通辽市城市低保人员再就业的原则及对策

第一节 发达国家促进最低生活保障人员再就业措施及经验

第二节 再就业对策基本原则

一、公平公正原则

二、可行性原则

三、符合通辽地区情况原则

第三节 促进再就业的对策

一、完善再就业政策与制度

二、实现再就业渠道的多样化

三、改变最低生活保障人员再就业观念

本章小结

结论

参考文献

附录

致谢

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