摘要
绪论
(一)研究目的
(二)研究意义
二、国内外研究现状
(一)国内研究现状
(二)国外研究现状
(三)国内外研究现状述评
三、研究方法和创新点
(一)研究方法
(二)创新点
第一章 英国文官考试录用制度及其演变
第一节 英国文官考试录用制度界定
一、文官考试录用制度含义
二、文官考试录用制度功能
三、英国文官考试录用原则
第二节 英国文官考试录用制度变迁
一、英国文官考试录用制度确立阶段
二、英国文官考试录用制度完善阶段
三、英国文官考试录用制度新发展阶段
本章小结
第二章 当代英国文官考试录用制度主要内容
第一节 英国文官考试录用机构
一、考试录用管理主体：文官委员会
二、考试录用实施主体：考录委员会
第二节 英国文官考试录用程序
一、报考阶段
二、考试阶段
三、录用阶段
第三节 英国文官考试形式
一、笔试
二、面试
三、在线测试
第四节 英国文官考试录用方法
一、普通文官考试录用方法
二、高级文官储备人才考试录用方法
三、实习生计划
本章小结
第三章 英国文官考试录用制度评价及其启示
第一节 对英国文官考试录用制度评价
一、对英国文官考试录用制度演变评价
二、对英国文官考试录用制度内容的评价
第二节 英国文官考试录用制度对我国公务员考试录用制度启示
一、实施分类考试制度
二、完善考试方式
三、完善考试命题机制
四、完善人才储备机制
本章小结
结论
参考文献
致谢
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