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异业联盟伙伴选择对企业绩效作用机制研究

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第1章 绪论

1.1研究背景

1.2研究目的及意义

1.3国内外研究现状及评述

1.4研究内容与研究方法

第2章 异业联盟的发展现状及伙伴选择

2.1异业联盟的界定

2.2异业联盟的发展现状

2.3异业联盟的伙伴选择问题

2.4本章小结

第3章 异业联盟伙伴选择对企业绩效作用机制的

3.1企业绩效的衡量及联盟绩效的引入

3.2异业联盟伙伴选择的评价指标体系及假设

3.3企业绩效的评价指标体系及假设

3.4模型构建

3.5本章小结

第4章 异业联盟伙伴选择对企业绩效作用机制的

4.1数据的选取与收集

4.2变量设计

4.3样本数据分析

4.4本章小结

第5章 异业联盟伙伴选择提高企业绩效的对策

5.1提高企业的声誉

5.2增强企业间兼容性

5.3充分利用企业的互补资源

5.4本章小结

结论

参考文献

附录

攻读硕士学位期间发表的学术论文

致谢

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摘要

随着新经济的迅速发展,企业的竞争形态和资源基础正在发生深刻变化。由于资金短缺、管理落后、体制陈旧等各方面原因,企业很难在激烈的竞争中生存。异业联盟是为了应对竞争压力和满足消费者日益增长的需求而形成的新型商业模式。近年来,构建异业联盟的企业逐渐增多,成功完成异业联盟首先要有效选择合理的合作伙伴。同时,异业联盟的兴起促进企业提升绩效,实现可持续性发展。
  现有研究成果总结了异业联盟的特点并分析了企业进行异业联盟经营的动因,从不同角度探讨研究了影响企业绩效的因素,得知伙伴选择对企业绩效的作用是不容忽视的,然而由于我国学者对影响企业绩效的伙伴选择因素的研究还远远不够,因此还没有在选取相应的伙伴选择因素上形成相对统一的意见。关于异业联盟伙伴选择对企业绩效作用机制的研究特别少。因此,通过实证研究,分析异业联盟伙伴选择对企业绩效作用机制具有非常重要的实践意义。
  本文在分析和评述异业联盟伙伴选择及其影响企业绩效相关理论的国内外研究现状之后,首先,对异业联盟的内涵和特征进行界定,阐述异业联盟形成的动因及发展现状,运用网络分析法构建企业异业联盟伙伴选择评价指标体系,对企业异业联盟的伙伴选择进行研究;其次,选择异业联盟伙伴选择中三个比较重要的影响因素:声誉、兼容性和互补资源对企业绩效的作用机制进行实证研究,引入联盟绩效,并提出相关假设;再次,对调查问卷所得到的数据进行实证分析,得出本文的结论:声誉、兼容性和互补资源对企业绩效都有显著的正向影响;最后,结合实证结果提出异业联盟中提高企业绩效的对策建议,旨在为在异业联盟伙伴选择中提高企业绩效提供理论支持和决策参考。

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