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目录
第1章 绪论
1.1 课题来源及研究背景
1.2 研究目的和意义
1.2 国内外研究述评
1.3 研究内容和研究方法
第2章 我国大型国有企业技术创新能力概述
2.1 国有企业的界定及其特征
2.2 国有企业技术创新能力的构成
2.3作为国企技术创新能力核心的技术人员主体结构分析
2.4 本章小结
第3章 以齐齐哈尔第二机床厂为例的技术人员层级状况分析
3.1 齐齐哈尔第二机床厂技术人员层级表现状况
3.2齐齐哈尔第二机床厂技术人员断层状况成因
3.3 本章小结
第4章 解决国有企业技术创新人员断层措施对策
4.1 制定科学的培训计划
4.2 发挥企业知识分子群体的主体作用
4.3 建立良性的工作机制与文化环境
4.4 本章小结
结论
参考文献
攻读硕士学位期间发表的学术论文
致谢