声明
摘要
第1章 绪论
1.1 研究的背景和目的
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究目的
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 国内外研究现状
1.3.1 国内研究现状综述
1.3.2 国外研究现状综述
1.4 研究主要内容和方法
1.4.1 研究的主要内容
1.4.2 研究的主要方法
1.5 研究难点及创新之处
1.5.1 研究的难点
1.5.2 研究的创新之处
第2章 基层人民警察职业道德价值取向概述
2.1 道德与警察职业道德
2.1.1 道德的概念界定
2.1.2 警察职业道德概念及特点
2.1.3 警察职业道德的历史演变
2.1.4 基层人民警察职业道德素质及特征
2.2 价值取向概述
2.2.1 价值的涵义
2.2.2 价值取向的涵义与特征
2.2.3 价值、价值观与价值取向的关系
2.3 基层人民警察职业道德价值取向内容、特征及意义
2.3.1 基层人民警察职业道德价值取向的内容
2.3.2 基层人民警察职业道德价值取向的特征
2.3.3 基层人民警察职业道德价值取向的意义
2.4 本章小结
第3章 黑龙江基层人民警察职业道德价值取向的现状分析
3.1 黑龙江基层人民警察职业道德价值取向调研
3.1.1 调研的基本情况
3.1.2 调查的实施过程
3.2 黑龙江基层人民警察职业道德价值取向分析
3.2.1 黑龙江省基层民警职业道德价值取向总体情况
3.2.2 黑龙江省基层民警职业道德价值取向影响因素
3.3 黑龙江基层人民警察职业道德价值取向总体状况评估
3.3.1 黑龙江基层人民警察职业道德价值取向积极方面
3.3.2 黑龙江基层人民警察职业道德价值取向消极方面
3.4 黑龙江基层人民警察职业道德价值取向存在的问题及成因分析
3.4.1 黑龙江基层人民警察职业道德价值取向存在的问题
3.4.2 黑龙江基层人民警察职业道德价值取向的成因分析
3.5 本章小结
第4章 黑龙江基层人民警察职业道德价值取向的引导策略
4.1 引导黑龙江基层人民警察职业道德价值取向的指导思想
4.1.1 坚持马克思主义的指导思想
4.1.2 坚持社会主义核心价值观
4.2 引导黑龙江基层人民警察职业道德价值取向的基本原则
4.2.1 坚持警察职业道德与社会道德相统一的原则
4.2.2 坚持警察职业发展与社会发展相统一的原则
4.2.3 坚持物质与精神、现实关切与理想追求相统一的原则
4.3 引导黑龙江基层人民警察职业道德价值取向的基本路径
4.3.1 加强警察职业道德建设和思想政治教育工作
4.3.2 强化人民警察职业道德建设的法律法规支持
4.3.3 健全人民警察职业道德建设政策和制度保障
4.4 黑龙江基层人民警察职业道德价值取向的机制构建
4.4.1 构建黑龙江基层人民警察道德价值取向的长效学习机制
4.4.2 构建黑龙江基层人民警察道德价值取向的典型激励机制
4.4.3 构建黑龙江基层人民警察道德价值取向的价值评价机制
4.5 本章小结
结论
参考文献
附录
攻读硕士学位期间发表的学术论文
致谢