中俄国防科技企业技术创新管理机制比较研究
COMPARATIVE STUDY OFTECHNOLOGY INNOVATIONMANAGEMENT MECHANISM OFSINO-RUSSIAN DEFENSE SCIENCE ANDTECHNOLOGY ENTERPRISES
摘 要
Abstract
目 录
Contents
第1 章 绪 论
1.1 课题来源、背景及问题的提出
1.1.1 课题来源
1.1.2 课题背景
1.1.3 问题的提出
1.2 研究的目的和意义
1.2.1 研究的目的
1.2.2 研究的意义
1.3 国内外研究现状及分析
1.3.1 一般企业技术创新管理机制的研究
1.3.2 中国国防科技企业技术创新管理机制的研究
1.3.3 俄罗斯国防科技企业技术创新管理机制的研究
1.3.4 研究评述
1.4 本文的研究内容、方法与技术路线
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究方法
1.4.3 研究的技术路线
第2 章 中俄国防科技企业创新管理机制的理论基础
2.1 相关概念的界定
2.1.1 中俄国防科技企业的概念
2.1.2 中俄国防创新管理机制的定义
2.2 中俄国防创新管理机制的相关理论
2.2.1 TRIZ 的技术系统理论
2.2.2 交叉融合创新源系统理论
2.2.3 TRIZ 的技术系统进化理论
2.2.4 理论之间的相互关系
2.3 中俄国防创新管理机制的比较维度研究
2.3.1 中俄国防创新管理机制比较的系统维
2.3.2 中俄国防创新管理机制比较的要素维
2.4 本章小结
第3 章 中俄国防科技企业创新管理机制系统维比较
3.1 俄罗斯国防创新管理机制的系统构建
3.1.1 俄国防创新管理机制系统的构成要素
3.1.2 俄国防创新管理机制系统的结构与功能
3.1.3 俄国防创新管理机制系统的运作机理
3.2 中国国防创新管理机制的系统构建
3.2.1 中国国防创新管理机制系统的要素构成
3.2.2 中国国防创新管理机制系统的结构与功能
3.2.3 中国国防创新管理机制系统的运作机理
3.3 基于TRIZ 技术系统论的中俄国防创新管理系统对比
3.3.1 系统的构成要素对比
3.3.2 系统的结构功能对比
3.3.3 系统的运作机理对比
3.4 本章小结
第4 章 中俄国防科技企业创新管理机制要素维比较
4.1 中俄国防科技企业的行业宏观管理环境
4.1.1 中国国防科技企业的行业管理机制演进历程
4.1.2 俄国防科技企业的行业管理机制演化路径
4.1.3 中俄国防科技企业宏观管理环境演化路径对比
4.2 内生维中俄国防创新管理机制关键要素
4.2.1 内生维俄罗斯国防创新管理机制关键因子
4.2.2 内生维中国国防创新管理机制的关键因子
4.2.3 内生维中俄国防创新机制关键因子的对比
4.3 外源维中俄国防创新管理机制关键要素
4.3.1 外源维俄罗斯国防创新管理机制关键因子
4.3.2 外源维中国国防创新管理机制的关键因子
4.3.3 外源维中俄国防创新机制关键因子的对比
4.4 中俄国防创新管理机制的关键因子的创新特性
4.4.1 关键因子的进化创新性
4.4.2 关键因子的交融创新性
4.5 本章小结
第5 章 中俄国防科技企业创新管理机制的绩效比较
5.1 中俄国防创新管理机制的绩效评价指标体系构建
5.1.1 评价指标的设计原则
5.1.2 中俄国防创新管理机制的绩效评价指标体系
5.1.3 数据的来源及预处理
5.1.4 评价指标的选取
5.2 中俄国防创新管理绩效的评价方法选择
5.2.1 已有的评价方法研究
5.2.2 评价方法的确定
5.3 改进DEA 的中俄国防创新管理机制绩效评价比较
5.3.1 改进DEA 和C2R模型的评价方法的对比
5.3.2 中俄决策单元之间创新管理机制的绩效比较
5.4 基于CDEA 的中俄国防创新管理机制的绩效影响因素比较
5.4.1 CDEA 方法的原理及模型
5.4.2 内生维中俄国防创新管理绩效的影响因素
5.4.3 外源维中俄国防创新管理绩效的影响因素
5.4.4 中俄国防创新管理机制的绩效影响因素对比
5.5 本章小结
第6 章 中国国防科技企业创新管理改制的路径选择
6.1 中国国防科技企业创新管理改制的路径分析
6.1.1 中国国防科技企业创新管理机制的创新特性
6.1.2 中国国防科技企业创新管理机制的绩效影响度
6.2 中国国防科技企业创新管理改制的策略选择
6.2.1 内生维中国国防科技企业创新管理改制体系
6.2.2 外源维中国国防科技企业创新管理改制体系
6.3 案例分析
6.3.1 "Алмаз-Антей"创新管理机制关键要素
6.3.2 洪都航空集团创新管理机制关键要素
6.3.3 案例企业创新管理机制关键要素的创新性比较
6.4 本章小结
结 论
参考文献
附 录
攻读博士学位期间发表的学术论文及其它成果
哈尔滨工业大学博士学位论文原创性声明及使用授权说明
致谢
个人简历