制造业企业安全生产行为隐患形成与排查方法研究

摘要

制造业企业作为我国国民经济的支柱,在经济发展中举足轻重。但当前制造业企业安全生产事故屡见不鲜,据调查这些事故70％以上都是由于人的不安全行为造成的,资料表明,大约20%的员工造成了80%的事故。对安全生产行为隐患形成机制与排查方法的研究,有利于减少制造业企业安全生产事故,具有重要的理论和现实意义。
　　文章在对研究背景、目的、意义和国内外研究现状进行了总结和论述的基础上,提出了制造业企业及安全生产行为隐患的内涵,并结合制造业企业生产特点归纳了制造业企业安全生产行为隐患的特征及生命周期。通过对人的行为模式和行为过程的研究,从内外两方面总结出制造业企业安全生产行为隐患形成的主要因素。文章提出了系统的行为隐患排查方法:首先是行为隐患识别方法的研究,包括个体和群体行为隐患识别;然后,通过LEC法对行为隐患的风险度进行评价,根据危险等级制定安全对策。最后,通过JC公司具体案例提出减少或消除行为隐患的对策。

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第1章 绪论

1.1 论文研究背景、目的和意义

1.2 国内外研究现状

1.3 论文的总体思路、研究方法

1.4 论文的创新之处

第2章 相关理论综述

2.1 制造业企业相关概念界定

2.2 安全生产行为隐患相关概念界定

2.3 制造业企业安全生产行为隐患研究的相关理论

2.4 本章小结

第3章 制造业企业安全生产行为隐患因素的形成和排除方法研究

3.1 制造业企业安全生产行为隐患分析

3.2 制造业企业安全生产行为隐患致因分析

3.3 制造业企业安全生产行为隐患排查方法研究

3.4 基于LEC法的制造业企业安全生产行为隐患风险度评价

3.5 本章小结

第4章 减少或消除制造业企业安全生产行为隐患的策略

4.1 利用心理学和生理学规律控制行为隐患

4.2 提高员工知识技能减少行为隐患

4.3 建立职业健康安全管理体系预控行为隐患

4.4 本章小结

结论

参考文献

攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果

致谢

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