封面
声明
中文摘要
英文摘要
目录
第1章 绪论
1.1 论文研究的背景目的与意义
1.2 国内外研究现状
1.3 论文的研究思路与方法
1.4 创新之处
第2章 基于被动型个体特征的企业约束型安全管理理论框架的构建
2.1 被动型个体与企业约束型安全管理关系分析
2.2 基于被动型个体特征的企业约束型安全管理理论基础
2.3 基于被动型个体特征的企业约束型安全管理理论框架的建立
2.4 本章小结
第3章 被动型个体特征与企业约束型安全管理信号关系
3.1 基于被动型个体特征的企业约束型安全管理研究模型的建立
3.2 基于被动型个体特征的企业约束型安全管理信号偏好ERPs实验设
3.3 基于被动型个体特征的企业约束型安全管理惩罚信号强度ERPs实
3.4 基于被动型个体特征的企业约束型安全管理惩罚信号类型ERPs实
3.5 本章小结
第4章 被动型个体特征与企业约束型安全管理信号关系
4.1 企业约束型安全管理信号偏好ERPs实验结果分析
4.2 企业约束型安全管理惩罚信号强度ERPs实验结果分析
4.3 企业约束型安全管理惩罚信号类型ERPs实验结果分析
4.4 本章小结
第5章 基于被动型个体特征的企业约束型安全管理对策的提出
5.1 ERPs实验结果的讨论
5.2 企业约束型安全管理对策制定的建议
5.3 本章小结
结论
参考文献
攻读硕士学位期间发表论文情况和取得的科研成果
致谢
附录A 实验参与者筛选调查问卷
附录B 企业约束型安全管理奖惩信号注意实验指导语
附录C 企业约束型安全管理惩罚信号类型实验指导语
附录D 企业约束型安全管理惩罚信号强度实验指导语