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目录
第1章 引言
1.1研究背景与问题提出
1.2研究目的
1.3研究意义
第2章 文献综述
2.1职业倦怠研究综述
2.2工作要求研究综述
2.3组织支持感研究综述
2.4心理一致感研究综述
2.5工作要求、组织支持、心理一致感与职业倦怠的相关研究
第3章 组织支持感问卷编制
3.1研究目的
3.2研究方法
3.3检验结果
3.4小结
第4章 研究设计
4.1研究假设
4.2研究方法
第5章 研究结果
5.1监狱警察工作要求、组织支持感、心理一致感和职业倦怠的总体情况
5.2监狱警察工作要求与职业倦怠的人口学变量分析
5.3监狱警察工作要求、组织支持感、心理一致感与职业倦怠的相关研究
5.4监狱警察工作要求、组织支持感、心理一致感对职业倦怠的回归分析
5.5调节作用分析
5.6监狱警察工作要求、组织支持感、心理一致感与职业倦怠的模型建构
第6章 分析与讨论
6.1监狱警察组织支持感问卷的编制
6.2监狱警察工作要求、组织支持感、心理一致感和职业倦怠总体情况分析
6.3监狱警察工作要求与职业倦怠的人口学变量差异
6.4监狱警察工作要求、组织支持感、心理一致感与职业倦怠的相关关系
6.5监狱警察工作要求、组织支持感、心理一致感与职业倦怠的回归分析
6.6调节作用分析
6.7监狱警察工作要求、组织支持感、心理一致感与职业倦怠内在关系分析
第7章 结论
7.1研究结论
7.2研究的创新之处
7.3研究的不足和展望
参考文献
致谢
附录
哈尔滨工程大学;