黑龙江省政府精简公文现状及对策研究

摘要

公共管理活动对公文的广泛依赖性，决定了公文处理工作在公共管理活动中不可替代的重要地位。但是近年来，无限的公文信息生产需求与有限的公文处理工作能力形成了尖锐的矛盾，这一问题在黑龙江政府公文处理工作中同样存在。因此，精简公文工作势在必行。黑龙江省政府一直也致力于大力精简公文工作，采取了很多举措，也收到了一定成效，但依然存在一些问题，亟待进一步完善和改进。
　　本文以黑龙江省政府精简公文工作现状为实证基础，结合公共管理学科的特点，采用归纳与对比、定性分析、文献研究法等一系列研究方法，对黑龙江省政府精简公文工作作了较为系统的研究。首先简要介绍了精简公文的必要性、黑龙江省政府近年来的发文情况和在精简公文工作方面的主要形式及成效，其次分析了黑龙江省政府精简公文工作中存在的数量、质量和效率等方面的问题，然后结合实际，从外部行政环境、战略管理运用、公共管理伦理责任冲突、电子信息技术应用等方面分析了问题成因，最后提出了如何做好精简公文工作的对策建议，希望对今后党政机关加强公文处理工作管理特别是精简公文工作提供有价值的参考和借鉴。

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第1章 绪论

1.1 论文的选题背景、目的及意义

1.2 国内外研究现状

1.3 论文的研究方法

1.4 论文的特色之处

第2章 黑龙江省政府精简公文现状

2.1 精简公文的必要性

2.2 黑龙江省政府发文情况分析

2.3 黑龙江省政府精简公文方面的主要形式

2.4 黑龙江省政府精简公文取得的成效

2.5 本章小结

第3章 黑龙江省政府精简公文中存在的主要问题

3.1 公文数量方面的问题

3.2 公文质量方面的问题

3.3 公文效率方面的问题

3.4 本章小结

第4章 黑龙江省政府精简公文的问题成因

4.1 外部行政环境中的不利因素

4.2公文处理工作缺乏战略管理思维引导

4.3公共管理伦理的责任冲突

4.4 电子信息技术应用水平不高

4.5 本章小结

第5章 完善黑龙江省政府精简公文的对策

5.1 优化精简公文工作外部行政环境

5.2 加强精简公文工作战略管理

5.3 强化工作人员公共责任和职业伦理

5.4 加强公文处理办公自动化系统建设

5.5 本章小结

结论

参考文献

致谢

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