国有企业领导人员经济责任审计评价指标体系研究

摘要

经济责任审计是我国特有的一种审计模式，是依据我国国情以及发展特色而逐步演化出的一种审计制度。对国有企业领导人员开展经济责任审计，可以加强对国有企业领导人员的监督管理，促进党的廉洁作风建设，促进企业经济活动有序开展并提高企业的可持续发展能力。国有企业领导人员作为经济责任审计的重要审计对象，开展经济责任审计的关键是对其做出客观、公正、准确的审计评价意见，一套科学实用的评价指标体系既可以提高审计评价结果质量又可以提高审计效率。经济责任审计在我国历经三十余年的发展，积累了大量的宝贵经验，但国有企业领导人员经济责任审计工作也有不足之处，尤其在评价指标构建方面仍有评价指标内容不全面，评价标准不统一和评价方法不完善等需进一步改善的问题。
　　针对研究发现需要改善的问题，本文从理论角度对国有企业领导人员经济责任审计进行分析研究，以国有企业领导人员经济责任审计具体内容为出发点，使评价内容与审计内容紧密相连，针对企业的经营效益方面，可持续发展能力方面，履行社会责任方面，执行财经法纪方面，内部控制制度健全有效情况，重大经济决策制定情况和廉洁从业情况七个方面进行设计，重构了一套考察国有企业领导人员经济责任履行情况的评价指标体系，包含33个定量指标和3个定性指标。采用层次分析法对各指标的权重予以合理赋值，对经济责任的履行情况予以数量化，使国有企业领导人员经济责任审计评价结果更加客观。并以X公司Y领导经济责任审计为案例，目的在于验证本文重构的评价指标体系的可行性、合理性和科学性，以及权重确定方法的具体运用。重构的评价指标体系为经济责任审计工作提供了新的思路，以期望对领导干部经济责任履行情况做出科学、客观、公正、有效的评价。

目录

声明

摘要

1 前言

1．1 研究背景

1．2 研究目的和意义

1．2．1 研究目的

1．2．2 研究意义

1．3 国内外研究现状

1．3．1 国外研究文献综述

1．3．2 国内研究文献综述

1．3．3 国内外研究文献评述

1．4研究的内容和方法

1．4．1 研究内容

1．4．2 研究方法

1．5 论文的基本框架

2 相关概念和理论基础

2．1 经济责任审计评价的相关概念

2．1．1 经济责任审计

2．1．2 经济责任审计评价

2．2 研究的理论基础

2．2．1 委托代理理论

2．2．2 公共选择理论

2．2．3 权力制衡理论

3 国有企业领导人员经济责任审计评价指标体系存在问题及原因分析

3．1 国有企业领导人员经济责任审计评价指标体系存在的问题

3．1．1 评价指标内容不全面

3．1．2 指标体系评价标准不统一

3．1．3 指标体系评价方法不完善

3．2 评价指标体系存在问题的原因分析

3．2．1 相关法律法规不健全

3．2．2 未能根据审计评价内容对评价指标体系做调整

3．2．3 未能兼顾统一性与特殊性

4 国有企业领导人员经济责任审计评价指标体系的重构

4．1 评价指标重构的原则

4．2 评价指标的选取

4．2．1 定量指标的选取

4．2．2 定性指标的选取

4．3 评价指标的权重确定

4．3．1 权重确定的方法

4．3．2 指标权重的计算

4．4 评价标准与计分方法

4．4．1 定量指标评价标准与计分方法

4．4．2 定性指标评价标准与计分方法

5 国有企业领导人员经济责任审计评价指标体系的案例分析

5．1 X公司和Y同志经济责任审计基本情况

5．2 X公司Y同志经济责任审计评价案例应用

5．3 评价结果

6 结论

致谢

参考文献

攻读硕士学位期间发表的学术论文