B企业内部绩效审计评价指标体系构建研究--基于平衡计分卡方法

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摘要

1引言

1．1研究的背景、目的和意义

1．1．1研究的背景

1．1．2研究的目的

1．1．3研究的意义

1．2国内外研究综述

1．2．1国外研究综述

1．2．2国内研究综述

1．2．3国内外研究文献评述

1．3研究的内容和方法

1．3．1研究的内容

1．3．2研究的方法

1．3．3研究的技术路线

2相关概念界定及相关理论

2．1相关概念界定

2．1．1绩效审计

2．1．2平衡计分卡

2．1．3绩效审计评价指标体系

2．2相关理论

2．2．1 3E理论

2．2．2利益相关者理论

2．2．3战略管理理论

3 B企业绩效审计评价指标体系的现状分析

3．1 B企业简介

3．2 B企业绩效审计评价指标体系的现状及问题

3．2．1 B企业绩效审计评价指标体系的现状

3．2．2 B企业绩效审计评价指标体系存在的问题

4基于平衡计分卡的B企业绩效审计评价指标体系构建

4．1应用平衡计分卡构建B企业绩效审计评价指标体系的优势

4．2 B企业绩效审计评价指标体系的构建思路及原则

4．2．1 B企业绩效审计评价指标体系的构建思路

4．2．2 B企业绩效审计评价指标体系的构建原则

4．3各维度指标设计及权重确定方法

4．3．1各维度指标设计

4．3．2确定指标权重

5基于平衡计分卡的B企业绩效审计评价

5．1 2015-2017年B企业经营数据选取

5．2各级指标权重

5．2．1一级指标判断矩阵及权重

5．2．2二级指标判断矩阵及权重

5．2．3三级指标判断矩阵及权重

5．3基于平衡计分卡的B企业绩效审计评价结果及分析

5．3．1 B企业绩效审计评价结果

5．3．2 B企业绩效审计评价结果分析

6 B企业绩效审计评价指标体系实施的保障措施

6．1得到管理层的认同与支持

6．2提升审计人员的素质

6．3建立有效的反馈机制并保持指标动态调整

6．4完善绩效信息的统计

7结论

致谢

参考文献

附录