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【6h】

本科护生共情能力的干预研究

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目录

声明

摘要

引言

1 研究背景及意义

2 研究目的

3 操作性定义

3.1 共情能力(Empathy Ability)

3.2 本科护生(Undergraduate Nursing Students)

3.3 利他行为(Altruism Behavior)

4 理论基础与框架

4.1 理论基础

4.2 理论框架

对象和方法

1 研究对象

1.1 抽样方法

1.2 纳入标准和排除标准

1.3 护生分组

2 样本量的估算

3 干预方法

3.1 对照组

3.2 干预组

4 研究工具

4.1 一般资料调查表

4.2 杰弗逊共情量表-护生专用版(JSPE-NS)

4.3 利他行为自陈问卷

4.4 共情干预的阶段回馈表、总回馈表、学生自评表

5 伦理原则

6 资料的收集

7 质量控制

7.1 预实验

7.2 人员的培训

7.3 研究对象

7.4 数据收集

7.5 数据的录入

8 统计分析

9 技术路线

结果

1 调查结果分析

1.1 研究对象一般资料

2 干预组与对照组一般资料均衡性比较

2.1 干预组与对照组人口学资料比较

2.2 干预前干预组和对照组护生共情得分比较

2.3 干预前干预组和对照组护生利他行为得分比较

3 干预前本科护生共情能力的影响因素分析

3.1 因素分析

3.2 本科护生共情能力影响因素的回归分析

3.3 对拟合的模型进行残差分析

4 干预前本科护生共情能力水平与利他行为的相关性分析

4.1 干预前本科护生共情能力得分

4.2 干预前本科护生利他行为得分

4.3 本科护生共情能力与利他行为的相关性分析

5 共情干预对本科护生共情能力、利他行为的影响

5.1 共情干预对本科护生共情能力的影响

5.2 共情干预对本科护生利他行为得分的影响

5.3 男女护生不同时间点共情得分比较

6 共情培训课程干预效果的评价

6.1 共情培训课程阶段回馈

6.2 共情课程培训总回馈表

6.3 干预组学生自我评价

6.4 学员的感想

讨论

1 研究对象一般资料分析

2 本科护生共情和利他行为的现状

2.1 本科护生共情状况分析

2.2 本科护生利他行为状况分析

2.3 本科护生共情状况与利他行为的相关性分析

3 共情干预对本科护生共情能力的影响

3.1 共情培训课程对本科护生共情能力的影响

3.2 共情培训课程对本科护生利他行为的影响

3.3 共情干预课程对不同性别的护生的影响

4 干预课程实施效果评价分析

4.1 阶段实施效果分析

4.2 课程总评价分析

4.3 学生自我评价分析

4.4 课程的不足之处

5 本研究的研究限制和不足之处

5.1 主观条件限制

5.2 地域限制

5.3 时间限制

5.4 样本选取限制

结论

参考文献

综述

附录

个人简历

致谢

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摘要

目的:
   了解本科护生共情能力的影响因素及共情与利他行为的相关性;采用特定的共情培训课程来提高本科护生的共情能力,进而提高其与人交往的能力;验证干预模式的有效性。
   方法:
   本研究为类实验性研究。采用便利抽样法选取郑州大学护理学院2011级全日制护理专业本科学生86名,以其学号为编号采用随机数字表法分为对照组和干预组,每组各43名。对照组接受传统的人文课程学习,干预组在此基础上再接受8周共情培训课程的学习,在干预开始前、干预结束后及干预结束后2个月分别采用一般资料调查表、杰弗逊共情量表-护生专用版和利他行为自陈量表进行测量。并在每一阶段培训结束后,采用回馈表对干预组护生进行评估,以了解课程实施的不足之处。所得的数据采用SPSS13.0软件进行统计学分析,统计方法包括:统计描述、两独立样本t检验、卡方检验、多元线性回归分析、重复测量方差分析、单因素方差分析,Pearson相关分析。
   结果:
   1.共有86名护生完成了本研究。本科护生的共情总分为105.29±12.62;利他行为得分为52.22±9.51。影响护生共情得分的人口学因素有性别、是否独生子女、是否担任班委及生源地。男生共情得分低于女生(P<0.01),独生子女护生共情得分低于非独生子女(P<0.01),没有担任过班委护生共情得分低于担任过班委护生(P<0.01),县级以上护生共情得分低于农村护生(P<0.01)。
   2.Pearson相关分析显示:本科护生的共情得分与利他行为呈正相关(r=0.942,P<0.01);本科护生的观点采择得分与利他行为呈正相关(r=0.837,P<0.01);本科护生的情感护理得分与利他行为呈正相关(r=0.778,P<0.01);本科护生的换位思考得分与利他行为呈正相关(r=0.551,P<0.01)。
   3.共有86名护生完成了本研究(每组各43名),干预实施前两组的基线资料均衡,差异无统计学意义(P>0.05)。两独立样本t检验显示:干预组护生的共情及各维度得分、利他行为得分在于预后及干预后2月均高于对照组护生,差异有统计学意义(P<0.01)。重复测量方差分析显示:两组护生在共情总分及其三个维度(观点采择、情感护理、换位思考)得分、利他行为得分时间主效应上有统计学意义(P<0.01),即不考虑干预因素,护生的共情得分及其三个维度和利他行为得分随时间的变化而变化;两组护生在共情总分及其两个维度得分(情感护理、换位思考)干预主效应上有统计学意义(P<0.01),即不考虑时间因素,干预水平的不同,护生的共情及其两个维度得分有差异;两组护生在共情总分及其三个维度(观点采择、情感护理、换位思考)、利他行为得分在干预方法和时间之间存在交互作用(P<0.01)。轮廓交互图显示:随着时间的推移,干预后干预组护生的共情得分、利他行为得分均高于对照组护生得分;男生与女生及干预组男生与女生的共情总分在时间主效应、干预主效应上有统计学意义(P<0.05),干预组男生和女生在干预方法和时间之间存在交互作用(P<0.05)。说明女生的干预效果优于男生。
   4.本研究综合3个阶段,对共情培训课程的实施进行评价,课程评价分布图显示:课程的总体满意度达满意水平以上的占了89%以上;护生对自我学习的评价较高,43人中有39人(90.7%)愿意再次接受类似培训的学习。
   结论:
   1.影响本科护生共情总分的人口学因素有性别、是否独生子女、是否担任班委和生源地。
   2.本科护生的共情和利他行为得分呈显著正相关。
   3.特定的共情培训课程对提高护生的共情能力具有积极的意义,且男生与女生具有不同的共情特点,女生的干预效果要优于男生。
   4.有八成以上的干预组护生对课程感到满意,说明本研究的培训课程编制是比较成功的。

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