声明
摘要
一 导论
(一)选题意义
(二)研究概况
(三)研究方法
(四)探讨创新
二 预算全过程绩效管理的内涵及意义
(一)主要概念
1.绩效
2.预算绩效
3.预算绩效管理
1.从源头分析预算绩效管理
2.预算绩效管理发展历程
3.预算全过程绩效管理内容
(三)推行预算绩效管理的意义重大
1.有利于加强绩效和管理水平
2.有利于构建结果导向,完善体制内容
3.有利于适应需要,促进可持续性发展
4.有利于推动政府职能转变,促进高效、透明、责任政府建设
三 扶贫专项资金绩效管理案例介绍
(一)扶贫专项资金绩效管理概况
1.项目实施情况概述
2.项目绩效管理总体情况
(二)扶贫专项资金绩效管理问题分析
1.扶贫专项资金全过程绩效管理机制有待健全
2.扶贫资金绩效评价指标体系有待进一步完善
3.第三方机构参与绩效评价深度有待提升
(三)扶贫专项资金绩效管理案例引发的思考
1.全过程预算绩效管理意识的强化
2.对预算绩效目标和评价指标体系进行完善
3.发挥多方积极性形成预算绩效全过程管理的合力
四 地方财政预算全过程绩效管理的实现路径
(一)河南省财政预算绩效管理的现状
1.预算绩效管理重要性逐步提升
2.预算绩效管理组织架构基本建立
3.预算绩效评价方式不断扩展
(二)国内外预算全过程绩效管理的先进经验的借鉴
1.美国预算全过程绩效管理经验
2.对于英国来说预算全过程绩效管理工作的经验
3.北京市的全过程预算绩效管理经验
4.浙江省管理现状
(三)对河南财政预算全过程绩效管理实现路径的探究
1.规范绩效目标的管理,规范完善财政预算绩效的程序
2.健全绩效过程的监控,慢慢形动态的机制
3.强化绩效评价,探索构建完善的绩效管理评价指标体系
4.加强评价成果的运用,优化并提高财政预算支出的效果
5.优化预算监督流程,形成预算全过程绩效管理合力
6.健全第三方参与制度,提高预算绩效评价的独立性和客观性
7.高层制度进一步变好,来构建全过程绩效管理制度体系
8.健全组织管理机构,打造高素质的绩效管理专业队伍
五 结语
参考文献
致谢