新乡市中学美术教师队伍现状、存在的问题及改革策略研究

摘要

当前在国际全球化，竞争日益激烈的情况下，各国都加快了教育的步伐，因为他们都意识到，科技的竞争就是人才的竞争。对人才培养的关键，就是需要打造一批高精尖的教师队伍。因此各国都重视对教师培养和教师福利、待遇的提高。尤其是世界上一些经济发达国家和地区。我国从进入二十一世纪以来着重加强对教师队伍的建设，但是由于地区的差异和学科的不同，教师队伍的建设任重而道远。要根据不同地区、不同学科间的特点，进行有步骤有计划地进行。美术教育在人的发展中起着至关重要的作用，它在教给学生系统的美术专业知识和专业技能的同时，给了学生一双慧眼，让学生去发现生活中的美，进而去创造美，同时提高学生的综合素质。既然美术教育起着这么重要的作用，那么担负着美术教学工作的美术教师队伍素质的高低，很大程度上决定了美术教学成果的高低，以及美术教育的发展的状况。为了了全面解接我市（新乡市）目前中学美术教师队伍的现状，促进我市美术教育事业的蓬勃的发展。笔者就所在地市（新乡市），对部分学校的美术教师展开调查，通过数据统计、分析，得出目前我市教师队伍存在的主要问题有：社会及学校对美术学科的重视程度不够；家长及学生对待美术的消极态度；美术教师队伍结构上（年龄、性别、学历、职称、编制等）的不合理﹑以及美术教师自身综和素质有待提高等问题。并且分析其存在的主要原因有：社会对待美术学科缺乏公正的评价；学校对美术教育的重视程度不够；，美术教师自身观念落后，整体专业素质不高，缺乏系统的培训等。进而提出改进策略：如政府制定符合美术学科发展的教育教学法规，来保证美术教学的顺利发展；学校及教育主管部门加大对美术教育的投入来保证美术教育的持续发展；引入竞争机制，建立结构合理的教师队伍。另外通过提高美术教师的地位、增加教师工资、福利、待遇等来鼓励美术教师转变观念，努力专研教材、教法利用本地资源，充分发挥本地优势，为新乡基础美术教育事业的发展加转添瓦。同时吸引跟多的人才加入到这个队伍中来，进更好地促进当地美术教育事业的发展，也为推动全国中学美术教育的发展尽一份力。

目录

绪论

一、选题背景

二、研究的目的和内容

三、研究现状和方法

第一章 当前新乡市中学美术教师队伍的职业概况

1.1 新乡市中学美术教师的个人状况与职业状态

1.2 美术教师的专业技能和专业素养

1.3 中学美术教师的文化素养

1.4 中学美术教师的教学实践能力

1.5 中学美术教师的教育科研能力

1.6 美术教师的继续教育概况

第二章 当前新乡市中学美术教师队伍中存在的问题

2.1 首先从美术教师队伍的职业状况看

2.2美术教师的专业技能和专业素养还有待于提高

2.3 中学美术教师在教学实践能力方面的欠缺

第三章 新乡市中学美术教师队伍存在问题的原因分析

3.1 社会、媒体对美术教育的认识偏见

3.2 学校对美术教育的重视程度不够

3.3 家庭对美术教育也有着至关重要的影响

3.4 学生对待美术课的消极态度

3.5 大学扩招，对美术教师队伍素质的影响

3.6 美术类毕业生的择业对美术教师队伍的影响

第四章 促进新乡市中学美术教师队伍发展策略研究

4.1 政府及教育主管部门应加大对学校开设美术课的监管力度，制订相应的法规、政策同时加大对美术教育的投入

4.2 加强美术教师队伍综合素质建设有效促进促进中学美术教育向前发展

4.3 切实加强在职美术教师的继续教育的培训力度

4.4 专业教师个人修养、专业能力的提升

4.5 鼓励美术教师做一名开拓、钻研型教师

结论

参考文献

附录 A

附录 B

致谢

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