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目录
1、绪 论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3研究的思路及框架
1.4论文创新之处
2、国内外文献综述及煤炭企业文化建设经验借鉴
2.1 国内外文献综述
2.2 我国煤炭企业文化建设现状
2.3 黄陵矿业企业文化经验借鉴
2.4 神东煤炭分公司企业文化经验借鉴
2.5 小结
3、观音堂煤业企业文化建设
3.1 观音堂煤业概况
3.2观音堂煤业如何构建好的企业文化,保障企业可持续发展
3.3 观音堂煤业特色文化建设所呈现的特点,创新的主要亮点
3.4观音堂煤业特色文化建设的主要内容
4、观音堂煤业特色文化建设所带来的效果
4.1 员工精神面貌焕然一新
4.2 文明素养得到充分体现
4.3 确保了企业安全、和谐发展
4.4 实现了企业增效、职工富裕
4.5 现代化矿山凸显,员工安居乐业
5、观音堂煤业企业文化建设中存在的问题
5.1 员工整体素质亟待提高
5.2 企业文化创建的氛围不够浓厚
5.3 部分干部职工对企业文化创建的认识不够
5.4 在传承和创新中要有一整套的机制
6、构建新型观音堂煤业企业文化的设想
6.1 总体思路
6.2 具体设想
6.3 预期效果评估
参考文献
致谢
河南大学;