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蚁族群体社会公平感与主观幸福感的关系研究——基于心理弹性和压力知觉的视角

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1 前 言

1.1 研究背景

1.2 选题缘由

1.3研究意义

2文献综述

2.1 蚁族

2.2 主观幸福感

2.3 压力知觉

2.4 心理弹性

2.5 社会公平感

3 问题的提出

3.1 研究假设的提出

3.2 研究被试

3.3 研究方法

3.4 研究工具

4 研究一:社会公平感问卷的编制

4.1 社会公平感问卷的预研究

5 研究二:不同人口学特征变量的差异分析

5.1 研究目的

5.2 研究方法及程序

5.3 不同性别蚁族主观幸福感比较

5.4 不同婚姻状况蚁族群体的主观幸福感比较

5.5 不同毕业时间蚁族群体的主观幸福感比较

5.6 不同学历蚁族群体的主观幸福感差异比较

5.7 不同收入蚁族群体的主观幸福感比较

5.8 讨论

5.9 小结

6 研究三:蚁族群体社会公平感、心理弹性与主观幸福感的关系研究

6.1 研究目的

6.2 研究假设

6.3 研究方法和程序

6.4 相关问卷质量分析

6.5 研究结果

6.6 讨论与分析

7 研究四:压力知觉的调节作用分析

7.1 研究目的

7.2 研究假设

7.3 研究工具

7.4 统计方法

7.5 相关变量量表的质量分析

7.6 研究结果及分析

7.7 分析讨论

8 结论及展望

8.1 本研究结论如下

8.2 研究展望

8.3 研究创新之处

8.4 研究启示

参考文献

附 录

致谢

攻读学位期间发表的学术论文

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摘要

在这个人们更加注重生活品质的时代,幸福已成为社会各界调查的关键词。随着蚁族群体日趋壮大,他们的幸福感是值得关注和研究的。主观幸福感(Subject well-being)是评价个体心理的综合指标,包括对生活质量满意程度的主观评价及情感体验。
  本研究运用问卷调查的方式对郑州、北京、广州、深圳等地的蚁族群体进行调查,通过对社会公平感与主观幸福感关系的研究及可能的影响机制,根据蚁族群体的特殊性,结合心理弹性及压力知觉两个变量进行研究,得到如下结论:
  一,蚁族群体总体的主观幸福感水平较低,在性别、婚姻状况、已毕业时间、学历及收入不同人口统计学变量上存在显著差异。不同性别的蚁族群体的生活满意度存在显著差异(p<0.05);不同婚姻状况、毕业时间的蚁族群体在消极情绪及生活满意度两个维度上存在显著差异(p<0.05);不同学历及收入水平的蚁族群体在消极情绪上存在显著差异(p<0.05),而在积极情绪及生活满意度两个维度上没有显著差异(p>0.05)。
  二,社会公平感与心理弹性及主观幸福感存在显著正相关;压力知觉与社会公平感、心理弹性及主观幸福感呈显著负相关社会公平感与心理弹性及主观幸福感存在显著正相关;压力知觉与社会公平感、心理弹性及主观幸福感呈显著负相关。
  三,心理弹性在社会公平感与主观幸福感间存在部分中介作用。
  四,压力知觉对心理弹性和主观幸福感具有负向调节作用。有调节的中介模型成立。

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