中国行政文化现代化的趋势分析

摘要

社会发展要求行政管理必须现代化，行政管理现代化的成功与否取决于行政文化是否能够实现现代化。从静态的角度来说，行政文化现代化是行政文化发展的目标；从动态的角度来说，行政文化现代化反映了行政文化不断发展、不断创新的趋势。行政文化现代化就是要建设具有中国特色的现代的行政文化。 行政文化现代化的问题从某种程度上来说就是如何使传统行政文化现代化的问题。传统行政文化当中的消极、腐朽的因素是阻碍我国行政文化现代化的主要原因。要认识当前行政文化的现状，一方面要从传统行政文化入手，分析其形成的原因和在当代行政文化中具体的表现形式；另一方面要考察西方现代行政文化的内容和特点，从正反两个方面分析其对中国当代行政文化影响，才是认识当代行政文化的正确途径。只有对当代行政文化的现状有科学理性的认识，才能准确地把握行政文化现代化的特点和方向，也才能主动地、准确找准行政文化现代化的路径。 文章以马克思主义为指导，分析了行政文化的概念，进而提出了行政文化现代化概念。在阐述了当前行政文化的成因和现状的基础上，重点分析了行政文化现代化所面临的困难和未来的走向，认为从经济、政治、文化和国际等方面出发是行政文化现代化的必由之路。

目录

文摘

英文文摘

导言

第1章中国行政文化现代化的含义、特点和原则

第2章中国行政文化现代化的趋势

2.1行政文化现代化的基本价值取向

2.2行政文化现代化的发展趋势

2.2.1由人治型行政文化向法治型行政文化转化

2.2.2由全能型行政文化向有限型行政文化转化

2.2.3由封闭型行政文化向开放型行政文化转化

2.2.4由管制型行政文化向服务型行政文化转化

2.2.5由散漫型行政文化向效能型行政文化转化

2.3本章小结

第3章中国行政文化现代化的途径

结论

参考文献

攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要论文成果

致谢

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