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靳瑾;
河北医科大学;
医院行政; 职员; 岗位; 胜任力模型;
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机译:建立关键岗位胜任力模型的研究
机译:谈到差异:俄亥俄州大学行政管理人员和教职员工概念化教职员工多样性
机译:基于岗位胜任力模型的CCREFL中层管理者绩效评估体系优化研究
机译:CRs国会报告:联邦人员;将委任(非职业)职位的雇员转为行政部门的职业岗位
机译:一种新的方法和应用程序,它在实践中将通过一系列步骤加以区分,效果差于有效的方法是为了识别最佳轨迹。在健康,医院治疗和其他任何方法上都被称为病理。通过计算机系统实现,非对在卫生,健康与福祉,行政管理部门和公司医院工作的专业人员提供线性支持
机译:职员确认系统,无线职员设备,无线职员设备和职员确认方法
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