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声明
第一章 绪论
第一节 研究背景、研究意义
第二节 概念界定
第三节 职业指导主要理论
第四节 国内高职职业指导研究现状
第五节 研究目的、研究方法
第二章 国外高职院校职业指导实践及启示
第一节 国外高职院校职业指导的实践
一美国高职院校职业指导概况
二德国高职院校职业指导概况
第二节 国外高职院校职业指导实践对我国的启示
一 与市场经济的有机连接是职业指导发展的必然之路
二加强职业指导过程的系统化
三组建专业化职业指导队伍
四优化职业指导方法
第三章 我国高职院校职业指导工作的特点与现状
第一节 我国高职院校职业指导的特点与任务
第二节 我国高职院校职业指导现状
第四章 内蒙古乌兰察布市高职院校职业指导现状和存在的问题
第一节 内蒙古乌兰察布市高职院校职业指导现状
第二节 内蒙古乌兰察布市高职院校职业指导透析
一 内蒙古乌兰察布市高职院校职业指导工作的特色
二 内蒙古乌兰察布市高职院校职业指导工作存在的问题
第五章 高职院校构建职业指导体系的对策
第一节 创建和谐职业指导思想体系
一树立“以学生为本”的职业指导理念
二树立学校职业指导与社会就业指导相结合的职业指导理念
三树立全程化、个性化职业指导理念
第二节 建立健全职业指导组织体系
一建立职业指导组织机构
二完善职业指导队伍结构
三加快职业指导队伍建设
第三节 构筑职业指导实施体系
一架构职业指导课程体系
二校企合作开展职业岗前培训
三搭建信息网络平台,加强职业指导信息化建设
结 论
参考文献
附录 乌兰察布市高职院校职业指导工作访谈提纲
后 记
攻读学位期间取得的科研成果清单