河北省农村经纪人队伍建设问题研究——以农产品经纪人为例

摘要

近年来，随着农产品市场流通体制改革的深化，农产品的市场化程度越来越高，农村经纪人队伍也在发展和壮大。我国是一个农业大国，农产品销售难是制约农村经济发展的“瓶颈”，农村经纪人恰恰能有效地解决这个问题。他们一手牵着农民的生产，一手牵着市场的需求，是农民和市场的桥梁。目前我国90％以上的农副产品是靠农村经纪人来销售的，农村经纪人在调整农业产业结构和现代农业的发展、促进农产品产销和流通、增加农民收入、促进农村剩余劳动力就业等方面发挥了重要作用。但目前农村经纪人队伍的不完善和市场经济的飞速发展产生了矛盾，如何解决好这个问题，让农村经纪人更好地服务“三农”，是摆在我们面前的一个迫切任务。
　　本文分析了农村经纪人的概念和内涵，以及农村经纪人相关的理论依据:农村中介组织理论、马克思主义流通理论、交易费用理论。通过对河北省广大农村地区农村经纪人队伍的发展历程和现状问题调查研究，并对河北省农业发展现状、农民增收途径、农业产业化经营的分析，指出目前河北省农村经纪人存在整体综合素质不高、组织化和信息化程度低、农村经纪人运行环境薄弱等问题，有针对性地提出了如何较好较快的建设和发展农村经纪人队伍的对策，比如提高对农村经纪人队伍建设的认识、完善农村市场经济文化环境、加快农业产业化进程、推动农民生产观念的转变、打造引进人才的平台和建设农业信息化平台、创新体制和政府政策引导等，以便更好地促使农村经纪人为河北省的新农村建设服务。

目录

声明

摘要

1 导论

1．1 本论文研究的目的和意义

1．2 农村经纪人国内外研究综述

1．2．1 国外研究综述

1．2．2 国内研究综述

1．3 技术路线和研究方法

1．3．1 技术路线

1．3．2 研究方法

1．4 本文创新点

2 农村经纪人队伍建设的相关理论基础

2．1 几个相关概念的界定

2．1．1 经纪人

2．1．2 农村经纪人

2．1．3 农产品经纪人

2．1．4 三者的区别

2．1．5 农村经济组织

2．1．6 相关概念之间关系的厘定

2．2 农村经纪人队伍建设的理论依据

2．2．1 农村中介组织理论

2．2．2 马克思主义商品流通理论

2．2．3 交易费用理论

3 河北省农村经纪人队伍建设现状

3．1 河北省农村经纪人队伍发展历程与建设现状

3．1．1 河北省农村经纪人发展历程

3．1．2 河北省农村经纪人队伍建设现状

3．2 河北省农村经纪人队伍建设的特点

4 河北省农村经纪人队伍建设中存在的问题与发展趋势分析

4．1 河北省农村经纪人队伍建设存在的问题

4．1．1 农村经纪人整体素质不高

4．1．2 农村经纪人组织化程度低

4．1．3 农村经纪人队伍建设中信息化程度低

4．1．4 农村经纪人活动所依托的经济文化环境薄弱

4．2 对所存在问题的成因分析

4．2．1 历史原因

4．2．2 文化原因

4．2．3 现实原因

4．3 河北省农村经纪人队伍建设的未来发展趋势

5 促进河北省农村经纪人队伍建设发展的对策

5．1 提高对农村经纪人的认识是农村经纪人队伍持续健康发展的主观条件

5．2 完善农村市场经济文化环境是农村经纪人持续健康发展的根本保证

5．3 提高“公司+中介组织+农户”组织化程度是农村经纪人持续健康发展的保障

5．4 人才引进和技能培训为农村经纪人持续健康发展提供智力支持

5．5 网络信息平台的搭建为农村经纪人作用常态化、扩大化开辟新路径

6 结论

参考文献

作者简介

致谢