声明
摘要
1 引言
1.1 研究背景、目的和意义
1.1.1 研究的背景
1.1.2 研究目的及意义
1.2 国内外研究状况综述
1.2.1 国内研究状况综述
1.2.2 国外研究状况综述
1.3 研究的主要内容及重难点
1.3.1 研究的主要内容
1.3.2 研究的重点和难点
1.4 研究路线和研究方法
1.4.1 研究技术路线
1.4.2 研究方法
2 农村职业教育及农村实用人才的基本理论概述
2.1 农村职业教育的性质、特征及形式
2.1.1 农村职业教育的性质
2.1.2 农村职业教育的特征
2.1.3 农村职业教育的形式
2.2 农村实用人才的内涵、类型、特征及作用
2.2.1 农村实用人才的内涵
2.2.2 农村实用人才的类型
2.2.3 农村实用人才的特征
2.2.4 农村实用人才在农村经济社会发展中的作用
2.3 农村职业教育与农村实用人才的关系
2.3.1 农村职业教育是培养农村实用人才的主要途径
2.3.2 农村实用人才的素质是检验农村职业教育的重要尺度
2.4 研究农村职业教育培养农村实用人才的理论基础
2.4.1 美国经济学家舒尔茨的人力资本投资与收益理论
2.4.2 英国经济学家舒马赫的农村发展与教育理论
2.4.3 福斯特的农村职业教育发展思想
3 武安市农村职业教育培养农村实用人才的现状分析
3.1 武安市农村职业教育及实用人才的调查数据获取
3.2 武安市农村职业教育的主要成就
3.2.1 发展农村职业教育有利于提高劳动者素质
3.2.3 发展农村职业教育,有利于促进农村剩余劳动力的转移
3.3 武安市农村职业教育培养农村实用人才的主要问题
3.3.1 武安市农村实用人才素质不高反映农村职业教育水平偏低
3.3.2 武安市农村实用人才行业分布不合理
3.3.3 农村职业学校培养实用人才的主渠道作用发挥不够
3.3.4 农村实用人才中女性比例偏小
3.4 武安市农村职业教育培养农村实用人才现存问题的原因分析
3.4.1 对农村职业教育培养农村实用人才的思想认识不到位
3.4.2 “高校扩招”使农村职业教育雪上加霜
3.4.3 师资力量薄弱师资问题始终是制约农村职业学校发展的关键问题。
3.4.4 农村职业教育的办学目标定位不准确、专业设置不合理
4 武安市农村职业教育培养农村实用人才的典型案例
4.1 武安市职教中心“2+3”、“白+黑”教学模式改革的典型案例
4.2 武安市职教中心优秀毕业生的典型案例
5 结论与对策建议
5.1 结论
5.2 对策建议
5.2.1 针对农村成年实用人才展开培训
5.2.2 深化农村职业教育自身改革
参考文献
作者简介
致谢