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视觉客体工作记忆表征和视知觉信息在比较过程中的容量——ERP研究

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引 言

第 1 章 文献综述

1.1 视觉工作记忆

1.2 视觉工作记忆表征和视知觉信息比较的现有研究

第 2 章 问题提出及研究假设

2.1 问题提出及研究意义

2.2 研究假设

第 3 章 实验研究

3.1 研究一:变化觉察任务中测试序列变化项目的注意转移

3.2 研究二:视觉客体工作记忆和视知觉信息比较过程中无限容量和有限容量比较过程的分离研究

3.3 研究三:视觉客体工作记忆和视知觉信息比较过程中无限容量和有限容量比较过程的机制研究

第 4 章 总讨论

4.1 视觉客体工作记忆和视知觉信息比较过程中的无限容量比较过程和有限容量比较过程

4.2 变化觉察范式和视觉搜索范式的异同

4.3 研究不足与展望

第 5 章 结 论

参考文献

致谢

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摘要

近年来对视觉客体工作记忆的研究己经成为认知心理学领域的重要课题,但对此的研究多集中在客体信息是如何进行表征和其存储机制上。事实上,几乎每时每刻视觉客体工作记忆都在和视知觉信息进行对比。对比过程涉及到视觉工作记忆、视觉工作记忆表征、视知觉信息、注意等多种认知机制。对于视觉客体工作记忆和视知觉信息比较过程的机制是如何组织起来的我们还知之甚少。
  本研究采用事件相夫电位技术,以15名高校在校大学生为被试,使用变化觉察范式,发现视觉客体工作记忆表征和视知觉信息比较过程存在无限容量和有限容量这两个比较过程。并且本研究继续探讨两个比较过程是否相互独立以及有限容量过程的比较机制。事件相夫电位使用Nduroscan公司的Quik-Caps Mddium32导氯化银电极帽。
  本论文包含三个研究,以脑电波形 N2pc作为无限容量比较过程指标,以P3作为有限容量比较过程指标。研究一记录并分析变化项目的注意转移,试图初步探索两个比较过程是否在视觉客体工作记忆和视知觉信息之间比较中同样存在。研究二在比较过程中加入掩蔽,以便分离两个比较过程,进一步明确有限容量比较过程的机制。研究三探讨两比较过程的比较依据。
  研究结果发现:
  1.视觉客体工作记忆表征和视知觉信息比较过程存在无限容量和有限容量的比较过程,先进行无限容量的比较,后进行有限容量的比较。
  2.有限容量比较过程是决策过程。表现为只要有限容量比较过程受到干扰,也会干扰决策过程。
  3.无限容量过程受客体细节信息的制约。有限容量比较过程的决策依据是客体细节。信息负荷增加会同时对无限容量和有限容量比较过程造成影响,但同一等级记忆负荷的无限容量过程始终保持跨集合恒定,不会受到信息量增加的影响。
  4.视觉搜索任务与变化觉察任务的相似。也可以说变化觉察范式是一种特殊视觉搜索任务。

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