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学者型独立董事特征与上市公司信息披露质量关系的实证研究

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第1章 导 论

1.1 研究背景与意义

1.2 国内外研究现状

1.3 研究内容

1.4 研究方法及创新点

第2章 独立董事、学者型独立董事、信息披露制度理论概述

2.1 独立董事

2.2 学者型独立董事

2.3 信息披露制度

第3章 研究方法设计

3.1 研究假设

3.2 样本选择和数据来源

3.3 变量设计

3.4 研究模型

第4章 实证研究

4.1 描述性统计分析

4.2 相关性分析

4.3 Logisitc回归分析

第5章 研究结论及政策建议

5.1 研究结论

5.2 政策建议

5.3 研究局限性

参考文献

致谢

攻读学位期间取得的科研成果

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摘要

自我国2001年引入独立董事制度以来,上市公司的信息披露质量并未如预期般改善,信息披露违规行为依旧层出不穷,这对我国的独立董事制度提出了质疑。在我国资本市场尚不完善,缺乏职业董事的情况下,来自高校、科研单位等学术机构的学者、专家们成为了上市公司聘请独立董事的首选,本文称这种类型的独立董事为学者型独立董事。截至研究时点,学者型独立董事占我国独立董事总人数的48.49%,这个比例远超其他类型的独立董事。因此,研究学者型独立董事对我国上市公司信息披露质量的影响十分重要。
  本文以2013年深圳证券交易所主板A股上市公司为研究样本,利用实证的研究方法,从公司制度特征、个体特征和行为特征方面入手,全面细致的分析了学者型独立董事的比例、年薪、专业背景、年龄、性别、兼职情况、出席会议情况这7个特征对上市公司信息披露质量的影响。实证结果表明,学者型独立董事的比例、会计背景与上市公司的信息披露质量显著正相关;学者型独立董事的年薪、年龄、男性比例、兼职家数与上市公司的信息披露质量显著负相关;学者型独立董事出席会议率与上市公司的信息披露质量不相关。根据研究结论,逐一提出改进意见,完善独立董事制度,提高上市公司的信息披露质量。

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