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目录
序 言
第1章 绪 论
1.1 论文研究背景
1.2 论文研究意义
1.3 论文研究的思路和方法
1.4 研究范围
1.5 国内外研究现状
第2章 工作满意度和新入职员工的界定
2.1 工作满意度涵义及作用
2.2 新入职员工界定及心理特点
第3章 影响新入职员工工作满意度的因素分析
3.1 调查问卷维度设计
3.2 工作满意度问卷调查结果
3.3 企业环境因素
3.4 员工个人心理因素
第4章 提高新入职员工工作满意度的建议
4.1 营造良好的企业环境
4.2提高员工的职业素养和心态
第5章 结 语
参考文献
附录 员工满意度调查问卷
致谢