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摘要
1.导言
2.人力资本产权界定、特性
3.我国国有企业人力资本产权化现状
4.国有企业人力资本产权制度构想
5.国有企业人力资本产权化路径
6.国有企业人力资本产权化的政策措施
7.结论
致谢
附录
参考文献
原创性声明及关于学位论文使用授权的声明
郑成斌;
贵州大学;
国有企业; 人力资本; 产权;
机译:改革产权改革国有企业产权多元化将促进经济和社会效益
机译:知识产权,原产地规则,市场准入,国有企业在TPP回合初期占据主导地位
机译:TPP国家举行关于国有企业,知识产权,投资的闭会期间会议
机译:国有企业私有化的产权交易模型研究
机译:中国企业改革中的人际关系:国有企业产权转换过程中正式人格结构与非正式人格权的相互作用。
机译:长期灾害促进中国人力资本吗? - 500年自然灾害对县级人力资本积累的影响
机译:产权多元化语境下国有企业改制问题
机译:阿富汗土地私有化和土地所有权:评估美国国际开发署资助的阿富汗国有企业私有化,土地私有化和土地所有权活动的土地部分
机译:跟踪和可视化公司和国有企业活动的系统和方法
机译:知识产权备案电子系统,电子投标系统,电子申请系统,电子知识产权申请书,电子知识产权,投标交易系统,电子知识产权,电子备案文件用于电子知识产权备案的电子产品,用于程序的存储介质以及用于电子知识产权备案的系统的程序下载
机译:人力资本结构评价装置及人力资本结构评价程序
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