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【6h】

广西新建本科院校核心竞争力培育研究

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中文摘要

Abstract

前言

(一) 研究的缘由

1. 广西新建本科院校所处的环境及其发展引起了探求的欲望

2. 对新建本科院校研究的现状激发了研究的兴趣

(二) 文献综述

1. 核心竞争力研究概述

2. 高校核心竞争力研究综述

3. 新建本科院校核心竞争力研究综述

(三) 研究意义

1. 理论意义

2. 实践意义

3. 创新意义

(四) 研究思路与方法

1. 研究思路

2. 研究方法

(五) 相关概念界定

1. 新建本科院校

2. 核心竞争力

3. 高校核心竞争力

二、高校核心竞争力的理论基础

(一) 高校核心竞争力的特征

1. 价值性

2. 异质性

3. 延展性

4. 动态性

5. 知识性

(二) 高校核心竞争力构成要素的分析

1. 识别高校核心竞争力构成要素的原则

2. 高校核心竞争力的构成要素

(三) 高校核心竞争力的发展过程

1. 对核心竞争力构成要素进行识别

2. 对核心竞争力构成要素进行培育和发展

3. 对核心竞争力构成要素进行完善和更新

三、广西新建本科院校核心竞争力的现状

(一) 广西新建本科院校外部现状分析

1. 广西区域环境分析

2. 高等教育及广西高等教育规模、现状及发展趋势分析

3. 广西新建本科院校竞争对象分析

(二) 广西新建本科院校内部现状分析

1. 广西新建本科院校物质资源条件现状

2. 广西新建本科院校学科专业建设现状

3. 广西新建本科院校师资队伍现状

4. 广西新建本科院校科研现状

5. 广西新建本科院校校园文化建设现状

(三) 广西新建本科院校发展的优势与劣势

1. 广西新建本科院校发展的优势

2. 广西新建本科院校发展的劣势

四、培育和提升广西新建本科院校核心竞争力的对策

(一) 更新办学思想,进行科学准确的定位是核心竞争力形成的基础

1. 更新办学思想

2. 科学准确定位

(二) 优化整合资源,加强学科建设是培育核心竞争力的根本

1. 制定合理的学科建设发展规划

2. 优化整合资源,重点打造与地方经济社会发展密切关联的优势学科

3. 营造利于学科建设的学术氛围

(三) 实施人才战略,加强师资队伍建设是培育核心竞争力的保证

1. 坚持实施人才战略,外引内培,提高师资队伍的整体水平

2. 加强师德师风建设,提升师资队伍的职业道德水平

(四) 建立科学规范的管理体系,实现管理创新是培育核心竞争力的关键

1. 建立科学规范的管理体系

2. 注重和实现管理创新

(五) 建设特有的校园文化,培育大学精神是培育核心竞争力的沃土

1. 构建和谐的校园环境

2. 建设特有的校园文化,培育大学精神

结束语

注释

参考文献

攻读硕士期间发表的与学位论文有关的论文目录

致谢

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摘要

在高等教育大众化的背景下,从2000年至今,广西已有8所新建本科院校,它们占广西普通本科院校的40%。广西新建本科院校作为广西高等教育的重要组成部分,它们承担着服务于广西地方经济社会并为其培养大批人才的重任,在促进广西地方经济社会的发展过程中发挥了重大的作用,它们的发展对广西高等教育整体水平的提高有着很大的影响。由于北部湾经济区建设的实施和广西高等教育大众化的进一步深入,广西新建本科院校的竞争对手逐渐增多;同时随着人们生活水平的日益提高,他们对高等教育的教学质量也提出了更高的要求。如何让广西新建本科院校更好地生存和发展,办好人民满意的高等教育,并满足广西经济社会发展的需求及广西高等教育自身发展的需要,培育它们拥有自己的核心竞争力有着非常重要的现实意义。本研究以高校核心竞争力理论为分析基础,运用SWOT分析法对广西新建本科院校核心竞争力的现状进行分析,找出广西新建本科院校存在的优势和劣势。针对其存在的优势和劣势,结合他们的自身办学条件和特点,在此基础上提出培育和提升广西新建本科院校核心竞争力的对策。在前言部分主要阐述了论文研究的缘由,核心竞争力研究、高校核心竞争力研究及新建本科院校核心竞争力研究的现状,说明了论文研究的意义,介绍了论文研究的主要思路及方法,并对新建本科院校、核心竞争力、高校核心竞争力等概念进行了界定。本研究分三部分进行论述。第一部分为高校核心竞争力的理论基础。该部分主要分析了高校核心竞争力的特征、构成要素及发展过程。首先阐述了高校核心竞争力的特征,即价值性、异质性、延展性、动态性、知识性;接着对识别高校核心竞争力构成要素的原则及其构成要素进行了进一步的分析,进而明确了识别不同层次、不同类型的高校核心竞争力构成要素须注意的几个问题;最后分析了高校核心竞争力的发展过程。第二部分为广西新建本科院校核心竞争力的现状。该部分主要分析了广西新建本科院校的外部和内部现状,诸如广西区域环境,高等教育及广西高等教育规模、现状及发展趋势,广西新建本科院校竞争对象等,及其内部现状的物质资源条件、学科专业建设、师资队伍、科研、校园文化建设等方面,并进一步分析了广西新建本科院校发展的优势和劣势,为培育和提升广西新建本科院校核心竞争力策略的提出提供了现实依据。第三部分为培育和提升广西新建本科院校核心竞争力的对策。针对广西新建本科院校核心竞争力存在的问题,结合其自身的特点,充分利用有利的外部环境和拥有的优势来化解劣势。第一,通过更新办学思想,进行科学准确的定位为核心竞争力的形成打下坚实的基础;第二,优化整合资源,加强学科建设是培育核心竞争力的根本;第三,实施人才战略,加强师资队伍建设是培育核心竞争力的保证;第四,建立科学规范的管理体系,实现管理创新是培育核心竞争力的关键;第五,建设特有的校园文化,培育大学精神是培育核心竞争力的沃土。通过上述五个方面来培育和提升广西新建本科院校的核心竞争力,进而巩固广西新建本科院校的本科办学基础。总之,本研究将高校核心竞争力理论引入广西新建本科院校核心竞争力培育研究,为广西各新建本科院校的发展提供了一个新的思路,培育和提升它们的核心竞争力对于它们的生存和发展有着非常重要的实践意义。

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