一、绪论
(一)选题缘起与研究意义
1.选题缘起
2.研究意义
(二)研究方法
(三)研究内容与框架
(四)可能的创新之处
二、相关概念与文献综述
(一)概念阐释
1.企业文化的意涵
2.红色文化的定义
3.企业红色文化的功能
4.企业红色文化的架构
5.企业红色文化建设的现实机遇
(二)关于该课题的研究现状
1.有关国家电网企业文化建设的研究
2.有关红色文化建设的研究
3.研究现状述评
三、国网J省电力有限公司XT分公司企业红色文化建设现状
(一)XT分公司简介
(二)企业红色文化建设的必要性
1.建设企业红色文化是助力实现中华民族伟大复兴中国梦的客观需要
2.建设企业红色文化是引导员工践行社会主义核心价值观的重要途径
3.建设企业红色文化是推动J省高质量发展的迫切要求
(三)企业红色文化建设现状
1.公司红色文化氛围愈加浓厚
2.企业文化与红色文化有机融合
3.员工的思想道德素质进一步提高
(四)企业红色文化建设调查与分析
1.调查问卷的设计发放和回收统计
2.调查信度
3.样本数据统计分析
4.企业红色文化建设现状分析
5.相关调查结论
四、国网J省电力有限公司XT分公司企业红色文化建设存在的问题及成因
(一)物质层面
1.缺少红色文化传播载体
2.物质包装过度
(二)行为层面
1.局限于开展红色文化教育活动
2.员工的积极性亟待提高
(三)制度层面
1.制度落实过于依赖行政手段
2.考核机制不健全
(四)精神层面
1.员工对企业红色文化的涵义认知不足
2.员工对红色文化的新时代内涵认识不深
五、国网J省电力有限公司XT分公司企业红色文化建设优化路径及作用机制
(一)国网J省电力有限公司XT分公司企业红色文化建设的优化路径
1.物质层面优化路径
2.行为层面优化路径
3.制度层面优化路径
4.精神层面优化路径
(二)国网J省电力有限公司XT分公司企业红色文化建设的作用机制
1.以企业红色物质文化建设提升公司形象
2.以企业红色行为文化建设规范员工言行举止
3.以企业红色制度文化建设提高公司执行力
4.以企业红色精神文化建设形塑公司核心价值观念
六、国网J省电力有限公司XT分公司企业红色文化建设制度保障措施
(一)健全组织领导架构
(二)建立考评激励机制
(三)完善资金保障体系
七、结语
附录
注释
参考文献
致谢
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