智力资本对企业绩效的影响研究——基于制造业、信息技术业、房地产业和社会服务业的实证分析

摘要

在当今知识经济的时代，智力资本已经逐步取代了一些传统的生产要素，它已成为了企业所拥有的战略重要性的资源，就从企业的资源配置这个角度来说，企业它如何从一般性的竞争力逐渐转化成了企业持续的核心竞争力，主要就是对各个企业的智力资本进行有效的开发管理来创造企业的价值、提高企业的绩效。因此，为了更好的研究企业所拥有的智力资本的不同对企业绩效的影响，以沪市和深市交易所A股市场中的制造业、信息技术业、房地产业和社会服务业这四个行业的上市公司作为研究对象，对智力资本是否对企业绩效产生了影响进行了实证的研究，研究目前我国不同的行业所拥有的智力资本对企业绩效的影响差异，为我国不同行业的企业在配置和管理其自身的智力资本、提升企业绩效的方面提供了一定的借鉴。
　　 最后实证的结果显示：在我国上市公司的四个行业中，智力资本构成要素之一人力资本它确实促进了企业绩效的提高，并且它已成为了企业绩效增长的重要战略资源，但是同时从结果中看到同样作为智力资本构成要素的结构资本它没有发挥其战略资源的作用，它对企业绩效产生的影响并不是十分的理想。因此，在企业的生产管理过程之中，对于企业的智力资本的开发与管理应该了解企业自身智力资本的现状，在注重人力资本的开发管理的基础上，更要加强企业对结构资本的重视，使得它们二者相互协调发展，让智力资本对企业绩效的提升发挥更大的作用。