声明
摘要
第一章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外机场战略研究概述
1.3 研究内容与方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
第二章 我国机场行业发展概况及机场公司内部资源分析
2.1 机场行业发展概况及趋势
2.1.1 我国机场行业的发展现状
2.1.2 我国机场行业发展面临的挑战
2.1.3 我国机场行业发展的未来趋势
2.2 机场主要经济特征
2.2.1 规模经济性
2.2.2 社会公益性
2.2.3 网络经济效应
2.2.4 垄断性
2.2.5 投资不可分性
2.2.6 低收益性
2.3 南宁吴圩国际机场公司内部资源分析
2.3.1 南宁吴圩国际机场公司地理位置及建设情况
2.3.2 南宁吴圩国际机场公司运输生产分析
2.3.3 南宁吴圩国际机场公司的内部资源分析
第三章 南宁吴圩国际机场公司的战略环境分析
3.1 南宁吴圩国际机场公司的宏观环境分析——PEST分析
3.1.1 政治因素
3.1.2 经济因素
3.1.3 技术因素
3.1.4 社会因素
3.2 南宁吴圩国际机场公司的行业竞争分析(波特“五力”模型)
3.2.1 潜在进入者的竞争压力
3.2.2 现有行业内部的竞争状况
3.2.3 替代产品的威胁
3.2.4 供应商的议价能力
3.2.5 购买者的议价能力
3.3.SWOT分析
3.3.1 外部机会分析(O)
3.3.2 外部威胁分析(T)
3.3.3 内部优势分析(S)
3.3.4 内部劣势分析(W)
第四章 南宁吴圩国际机场公司发展战略的制定
4.1 南宁吴圩国际机场公司的战略选择
4.2 吞吐量预测
4.2.1 比例增长法预测
4.2.2 回归分析法预测
4.2.3 南宁吴圩国际机场客货吞吐量预测结果
4.3 南宁吴圩国际机场公司的战略定位
4.4 总体战略
4.5 南宁吴圩国际机场公司的竞争战略
4.6 南宁吴圩国际机场公司的目标
第5章 公司战略实施的保障措施
5.1 主动加强与民航局、自治区政府的联系,用足政策资源
5.2 重点推进新航站区建设,提升机场面向东盟的门户形象
5.3 创新市场营销方式,拓展航空市场
5.4 把握临空经济园区规划,拓展非航空产业的发展
5.5 完善南宁吴圩国际机场公司人力资源管理制度
5.5.1 加强人力资源队伍建设
5.5.2 加快人力资源信息化进程
5.6 提升机场安全管理能力
5.6.1 进一步夯实安全管理基础
5.6.2 健全安全制度,加强安全检查
5.6.3 提高应对突发事件的能力
5.7 稳步提升机场服务水平
5.7.1 学习、贯彻服务理念,形成服务文化
5.7.2 认识、创新服务品牌,打造服务品牌
5.7.3 履行社会承诺,提高服务品牌影响力
5.8 切实做好战略落地工作
5.8.1 领导身体力行,做好表率
5.8.2 努力做好战略内容的分解工作
5.8.3 切实将发展战略目标转化为工作目标
结束语
参考文献
致谢
攻读学位期间发表学术论文目录