声明
摘要
第一章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究目的与内容
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究内容
1.3 研究方法与线路
1.3.1 研究方法
1.3.2 研究线路
1.4 研究难点与创新
1.4.1 研究难点
1.4.2 研究创新
第二章 研究综述
2.1 忠诚度的研究现状
2.2 服务蓝图研究现状
2.3 顾客教育研究现状
2.4 MOA理论
2.5 教育培训研究现状
2.6 教育消费行为研究现状
2.7 小结
第三章 一对一教育服务蓝图研究
3.1 CZ教育简介
3.1.1 CZ教育概况
3.1.2 CZ教育工作人员职能设置
3.2 CZ教育服务包研究
3.2.1 CZ教育环境分析
3.2.2 CZ教育产品服务包
3.3 CZ教育服务蓝图绘制
3.3.1 服务蓝图的绘制方法
3.3.2 CZ教育服务蓝图
3.4 服务蓝图中顾客教育的作用
第四章 顾客教育影响下一对一教育顾客忠诚度研究
4.1 顾客教育与忠诚度的关系
4.2 构建顾客教育对忠诚度影响模型
4.2.1 借鉴MOA理论模型提出假设
4.2.2 构建模型
4.3 编制客教育对忠诚度影响研究量表
4.3.1 问卷设计编制
4.3.2 问卷预调查
4.4 数据描述性分析
4.4.1 数据因子分析可行性检验
4.4.2 验证性因子分析
4.4.3 模型拟合度分析
4.4.4 主效应模型
4.5 服务蓝图中影响转换动机的环节分析
4.6 顾客消费行为对转换动机影响
4.6.1 CZ教育消费模型
4.6.2 CZ教育消费者模型的影响作用
4.7 本章小结
第五章 CZ教育机构顾客忠诚度提升措旌
5.1 建立服务质量管控体系
5.1.1 CZ教育在服务蓝图执行问题
5.1.2 明确员工在服务蓝图中的职责
5.1.3 建立监督体制
5.1.4 建立问责制
5.1.5 定期组织员工职位培训
5.2 增加服务蓝图的服务内容
5.3 增加服务蓝图的流程环节
5.4 小结
第六章 研究结论与建议
6.1 研究结论
6.2 研究不足
附录
参考文献
致谢