声明
摘要
第一章 绪论
1．1 选题意义
1．2 国内外研究状况
1．2．1 国外研究状况
1．2．2 越南研究状况
1．3 研究意义与目的
1．4 研究方法
1．4．1 文献研究法与理论分析法
1．4．2 实证分析法
1．5 论文的主要创新点
第二章 基本概念与相关理论阐述
2．1 基本概念
2．1．1 越南妇女联合会(简称“妇联”)
2．1．2 越南“妇联”组织的结构
2．1．3 越南妇联的职能和任务
2．1．4 农村妇女组织化
2．2 越南农村妇女组织概况
2．2．1 农村妇女组织的建设背景
2．2．2 农村妇女组织的各种类型
2．2．3 越南农村妇女组织的现状
2．2．4 越南“妇联”的作用
2．3 公共管理中的第三部门理论
2．3．1 公共管理中的第三部门的特征和优势
2．3．2 公共管理中的第三部门作用
2．3．3 越南的第三部门具有的特征
2．3．4 越南“妇联”具有第三部门属性
第三章 越南农村妇女组织化发展的必要性及“妇联”的优势
3．1 越南农村妇女组织化发展的必要性
3．1．1 越南农村规模经济发展的要求
3．1．2 提高农村妇女技能水平的要求
3．1．3 农村妇女增加工作机会和提高收入的要求
3．1．4 越南新农村建设的要求
3．2 越南“妇联’’在推动越南农村妇女组织化发展中的优势
3．2．1 政治优势
3．2．2 广泛的组织系统优势
3．2．3 性别的优势
第四章 越南“妇联”在农村妇女组织化发展中的作用及问题
4．1 推进越南农村妇女组织化发展的概况
4．2 妇女组织在越南太原省同喜县的发展状况
4．3 越南同喜县“妇联”在推进农村妇女组织化发展中发挥作用
4．3．1 “妇联”发挥帮助贫困妇女的作用
4．3．2 同喜县“妇联”发挥建设新农村的作用
4．3．3 为农村培育了一大批新型妇女人才
4．3．4 为农村妇女新经济组织发展提供服务和指导
4．3．5 摸索实践农村妇女组织化发展的模式
4．3．6 与其他组织合作
4．4 同喜县妇联在农村妇女组织化发展中存在的问题
4．4．1 培养的妇女致富领军人不多
4．4．2 帮助农村妇女减贫、发展经济的工作没有太大效果
4．4．3 妇联组织自身力量薄弱
4．4．4 妇女组织带头人和会员的培训缺乏
4．4．5 社会在获得资源等方面仍存在性别歧视
第五章 充分发挥“妇联”在越南农村妇女组织化发展中作用的对策
5．1 加强对农村妇女培养与提升农村妇女自身素质
5．1．1 与传授妇女传统的道德素质相结合提高妇女各个方面的知识
5．1．2 给优秀经营的妇女培养技术
5．1．3 对贫困、贫困边缘的妇女进行技术培训
5．2 加强宣传教育
5．2．1 宣传提高妇女的作用
5．2．2 实施多样化宣传形式
5．2．3 加大宣传农村妇女先进典型
5．3 整合各种有利于农村妇女发展的资源
5．3．1 保持、繁衍协作组等乡村组织
5．3．2 发展专业化的农村妇女组织
5．3．3 加强与其它组织的合作
5．4 促进妇联组织和妇联干部自身的发展与提高
5．4．1 定期初步检查及最后审核妇女支会
5．4．2 对“妇联”干部进行培训与培养高素质的“妇联”干部队伍
5．4．3 强化对妇女组织“带头人”的激励机制
5．4．4 吸引会员政策
5．5 为妇女创造掌控资源的机会
5．5．1 创新帮助贫困妇女的活动
5．5．2 增加妇女掌控资源的能力
结论
参考文献
致谢
