广州市财政支出绩效考评体制研究

摘要

财政支出绩效考评是财政支出管理的重要内容之一，对于提高财政支出效益有着积极作用。近年来，我国各地区财政支出绩效评价体系的建设已经取得了初步成效，但还存在一些尚待改进的问题。本文运用现代公共管理、公共财政理论，并结合国内外政府支出绩效考评实践，理清了地方政府财政支出绩效考评的概念、内容与对象，揭示了地方政府财政支出绩效考评存在的主要问题，在此基础上，侧重围绕广州市财政支出的绩效考评背景、推动者的动机、现状、体制性质整个体制构思、指标体系、标准值等进行分析，提出了广州市财政支出绩效考评体制进一步完善的措施。

目录

文摘

英文文摘

第一章 导论

第一节 研究背景

第二节 研究问题与文献综述

第三节 研究设计与论文基本结构

第二章 广州市财政支出绩效考评背景

第一节 财政支出绩效考评基本历程与发展趋势

第二节 广州市财政支出绩效考评目的与必要性

第三节 财政支出绩效考评改革启动者

第三章 广州市财政支出绩效考评体制

第一节 广州市财政支出绩效考评体制性质

第二节 广州市财政支出绩效考评整体运作情况

第三节 广州市财政支出绩效考评相关人角色

第四章 广州市财政支出绩效考评体制改革成效

第一节 财政支出绩效考评改革初步成效

第二节 财政支出绩效考评改革成效的形成原因

第五章 广州市财政支出绩效考评体制存在问题及其成因

第一节 广州市财政支出绩效考评存在的问题

第二节 广州市财政支出绩效考评存在问题的原因分析

第六章 进一步完善广州市财政支出绩效考评体制改革措施

第一节 财政支出绩效考评(环形、牵制)制度设计

第二节 财政支出绩效考评操作

第三节 财政支出绩效考评标准值建立设想

结语

参考文献

后记