我国安全生产的困境及其克服——基于事故致因系统理论的应用

摘要

目前我国经济、社会处于高速发展时期,但安全生产形势依然严峻,煤矿等行业重特大事故频繁发生,给人民群众生命财产造成了严重损失。安全生产是全面落实科学发展观的必然要求,是建设和谐社会的迫切需要。所以,剖析生产安全事故频繁发生的原因,探究适应我国国情的安全生产预防措施,是全面建设和谐社会的重要课题之一。
　　 本文通过文献研究法、定性分析法、案例分析法、统计分析法等方法,总结了我国安全生产的现状,应用事故致因系统理论对安全生产系统的人、物、环境、管理等四大因素进行分类,研究它们引发安全生产事故的机制以及内在联系,并依据我国安全生产事故的统计分析和典型案例,分别就人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件和管理的不安全因素等四方面来分析造成我国安全生产事故多发、重特大事故频发、损害惨重困境的原因,并重点分析了作为根本原因的管理的不安全因素。最后尝试围绕消除人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件和管理的不安全因素,结合政府职能、中介组织等方面的基础理论,提出改善安全生产的对策,即:强化安全生产意识的教育和指引;营造浓厚的安全生产文化氛围;强化员工安全生产技能培训;加快科技创新,发展先进技术设备;集中力量攻关重点课题;强化对生产设施设备的监管;加快煤矿技术创新和管理创新;重点整治消防隐患单位;完善安全生产法制建设;提高政府监管效能;强化安全生产经济手段调节;培育安全生产中介组织。

目录

文摘

英文文摘

导论

一、研究的问题和视角

二、相关概念

三、文献综述

四、研究方法和文章结构

第一章 我国安全生产的困境

第一节 事故总量大、伤亡严重

第二节 重特大事故多发

第三节 政府监管效能低下

第四节 企业主体责任不到位

第二章 事故致因系统理论及其应用

第一节 事故致因系统理论的概述

第二节 事故致因系统理论的理论模型

第三节 导致安全生产事故的因素

第三章 我国安全生产存在问题的原因探究

第一节 产生人的不安全行为的原因

第二节 产生物的不安全状态的原因

第三节 产生环境的不安全条件的原因

第四节 产生管理的不安全因素的原因

第四章 克服我国安全生产困境的对策

第一节 消除人的不安全行为的对策

第二节 消除物的不安全状态的对策

第三节 消除环境的不安全条件的对策

第四节 消除管理的不安全因素的对策

结论

参考文献

后记

致谢