声明
摘要
1 绪论
1.1 研究背景、目的及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究目的
1.1.3 研究意义
1.2 文献综述
1.2.1 政府绩效评估的文献综述
1.2.2 监狱系统绩效评估的文献综述
1.2.3 文献评述
1.3 研究内容及研究方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.4 研究的创新点
2 理论基础
2.1 绩效管理理论
2.1.1 绩效管理
2.1.2 政府绩效评估
2.1.3 监狱系统绩效评估
2.2 平衡计分卡理论
2.2.1 平衡计分卡基本内容
2.2.2 平衡计分卡的功能
2.2.3 平衡计分卡的平衡
3 我国监狱系统绩效评估的现状
3.1 监狱概况
3.2 具有中国特色的监狱系统绩效评估
3.2.1 我国监狱系统绩效评估概况
3.2.2 我国监狱系统绩效评估的意义与作用
3.2.3 我国监狱系统绩效评估存在的问题
4 监狱系统应用平衡计分卡构建绩效评估指标的可行性
4.1 平衡计分卡理念适用于监狱绩效评估
4.1.1 平衡计分卡的平衡性适用于监狱的绩效管理
4.1.2 平衡计分卡的指导思想和监狱绩效评估指导思想相一致
4.1.3 平衡计分卡的最终目标与监狱的战略目标相一致
4.1.4 平衡计分卡的评价方法与监狱系统评价方法相一致
4.2 平衡计分卡和监狱系统管理
4.2.1 平衡计分卡有利于促进监狱绩效评估管理变革
4.2.2 平衡计分卡有利于降低行政成本
4.2.3 平衡计分卡有利于改善监狱的内部运行机制
4.2.4 平衡计分卡可以促进学习创新型监狱的形成
4.3 平衡计分卡应用于监狱绩效评估的修正
5 指标体系的构建
5.1 指标体系的设计原则
5.1.1 指标体系构建的一般原则
5.1.2 指标体系构建的特殊原则
5.2 指标体系的逻辑框架
5.3 监狱系统平衡计分卡四个方面的内容
5.3.1 社会公众维度的内容
5.3.2 内部流程维度的内容
5.3.3 学习与成长维度的内容
5.3.4 财务维度的内容
5.4 监狱绩效评估指标体系
6 平衡计分卡绩效评估指标体系在Z监狱的个案研究
6.1 Z监狱绩效评估现状
6.1.1 Z监狱的简介
6.1.2 Z监狱现有绩效评估体系状况
6.1.3 Z监狱应用平衡计分卡的条件
6.2 平衡计分卡在Z监狱的个案研究
6.2.1 成立绩效评估实施领导办公室
6.2.2 明确组织使命
6.2.3 确定评价对象
6.2.4 分析内外条件
6.2.5 制定发展战略
6.2.6 目标的确定
6.3 预期效果分析
6.3.1 弥补Z监狱绩效评估的不足
6.3.2 顺利实现平衡计分卡的功能
6.3.3 发挥平衡计分卡对监狱管理的作用
7 结论与展望
7.1 结论
7.2 论文展望
附录
附录1 A省Z监狱使命任务调查问卷
附件2 Z监狱绩效评估指标筛选调查评分表
参考文献
致谢
攻读学位期间取得的科研成果清单