广东省连续性内部资料的现状与管理对策

摘要

连续性内部资料，是我们国家报刊管理体系的组成部分，它们既是组织内部传播、信息交流的主要渠道；又是组织重要的文化载体，是塑造企业文化的最有效的手段之一；更是组织对外传播、树立形象和品牌的有效方式。实践证明，连续性内部资料已对大众媒体做了一个有力补充，日益成为人们获取信息的重要途径。本论文采取调查研究、个案访谈、定量分析与定性分析相结合等研究方法，拟从广东省内部资料的由来谈起，分析其现状，并试图从组织行为学、组织传播学、管理学及企业文化建设等方面深入探讨连续性内部资料存在的原因，阐明其主要功能，分析其面临问题，并对广东省出版行政部门近年来对连续性内部资料的规范化管理做一个理论阐述，相信对实际工作也有较强的指导作用。

目录

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摘要

序言

一、 广东省内部资料的由来及现状

二、 连续性内部资料存在的原因

三、 连续性内部资料的主要功能

四、 广东省连续性内部资料存在的主要问题及其原因

五、 广东省对连续性内部资料的规范化管理

结语

尾注：

参考文献：

附录