声明
摘要
第1章 绪论
1.1 本文的研究背景及意义
1.1.1 本文的研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 企业社会责任的研究现状
1.2.2 内部控制评价理论研究现状
1.3 研究内容与研究方法
1.4 本文创新点
1.5 论文结构安排和框架体系
1.5.1 论文结构安排
1.5.2 框架体系
第2章 企业社会责任理论
2.1 企业社会责任概念解析
2.2 企业社会责任产生的动因
2.2.1 企业道德的必然要求
2.2.2 企业作为社会公民的必然要求
2.2.3 其他动因
2.3 企业社会责任的基本内容
2.3.1 企业对职工的社会责任
2.3.2 企业对消费者的社会责任
2.3.3 企业对资源、环境的社会责任
2.3.4 企业对所在社区的社会责任
2.4 企业履行社会责任的意义
2.4.1 有利于推动市场经济体制的发展
2.4.2 有利于树立良好的企业形象
2.4.3 有利于培养企业员工形成共同的企业价值观
2.4.4 有利于提升企业发展战略设计理念
2.5 本章小结
第3章 内部控制及内部控制评价概述
3.1 内部控制概述
3.1.1 内部控制的定义
3.1.2 内部控制的基本要素
3.2 内部控制评价的概念
3.3 内部控制评价的原则与目的
3.3.1 内部控制评价的原则
3.3.2 内部控制评价的目的
3.4 内部控制评价的主客体
3.4.1 内部控制评价的主体
3.4.2 内部控制评价的客体
3.5 内部控制评价的方式和方法
3.5.1 内部控制评价方式
3.5.2 内部控制评价方法
3.6 内部控制评价标准
3.7 内部控制评价模型概述
3.7.1 COSO模型
3.7.2 CoCo模型
3.7.3 Turnbull报告
3.7.4 SAC和eSAC报告
3.7.5 SysTrust模型和Trust Services模型
3.8 内部控制评价对房地产企业的作用
3.9 本章小结
第4章 基于社会责任观的房地产企业内部控制评价模型的构建
4.1 房地产企业概述
4.1.1 房地产企业的内涵
4.1.2 房地产企业经营特点
4.1.3 房地产企业内部控制评价对象
4.2 评价模型设计原则
4.3 确定基本要素
4.4 基于社会责任观的房地产企业内部控制评价模型
4.4.1 评价方法介绍
4.4.2 构造判断矩阵
4.4.3 确定权重系数
4.4.4 求最大特征根
4.4.5 一致性检验
4.4.6 建立评语集
4.4.7 确定评价矩阵
4.4.8 对各级评价指标进行模糊综合评价
4.5 本章小结
第5章 基于社会责任观的房地产企业内部控制评价模型的应用
5.1 案例公司介绍
5.1.1 A公司简介
5.1.2 A公司内部控制基本情况介绍
5.2 确定评价指标隶属度
5.3 计算各层级指标综合评价指数得分
5.4 评价分析及对策
5.4.1 内部环境评价分析及对策
5.4.2 风险评估评价分析及对策
5.4.3 控制活动的评价分析及对策
5.4.4 信息与沟通的评价分析及对策
5.4.5 内部监督的评价分析及对策
5.4.6 社会责任的评价分析及对策
5.5 本章小结
结论
致谢
参考文献
附录
作者简介
攻读硕士期间发表的论文和科研成果