文摘
英文文摘
声明
第一章绪论
一、问题的提出及选题意义
(一)问题的提出
(二)选题的理论意义
(三)选题的应用价值
二、 国内外研究综述
(一)西方企业伦理研究状况
(二)国内企业伦理研究状况
三、主要观点和创新点
第二章现代企业伦理的一般理论
一、企业伦理概述
二、现代企业伦理的基本内涵——利益相关者理论
三、现代企业伦理的内容
四、现代企业伦理思想溯源
第三章唯物辩证法是现代企业伦理的理论基础
一、关于唯物辩证法的理解
二、企业伦理的辩证审视
(一)物质根源性
(二)实践性
(三)历史性
三、现代企业伦理的唯物辩证基础
(一)现代企业伦理的现实基础
(二)企业伦理与企业经济效益的辩证关系
(三)利益相关者理论的唯物辩证基础——利益决定论与系统论
四、现代企业伦理的唯物史观基础
(一)人的主体性与自由全面发展
(二)人的价值理论
(三)人、社会对自然界的依赖性和历史连续性
(四)企业伦理构建的历史必然性
第四章现代企业伦理的构建
一、现代企业伦理的构建原则
(一)遵循唯物辩证指导思想
(二)适应社会主义市场经济
(三)秉承中华民族传统美德
(四)接轨国际企业伦理规则
二、现代企业伦理的构建途径
(一)塑造以企业伦理为精髓的企业价值观
(二)提高企业家的伦理素质
(三)建立企业伦理的组织保障
(四)注重企业的伦理培训和教育
结论
参考文献
攻读学位期间发表的学术论文
致谢