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目录
绪论
一、研究背景及意义
二、国内外研究现状
三、研究方法
四、研究重点、难点以及可能的创新点
第一章 经办机构能力建设理论基础
一、新公共服务理论
二、政府绩效管理理论
三、社保经办机构管理服务能力建设概述
第二章 我国社保经办机构管理服务能力建设概述
一、我国社保经办机构的发展过程概述
二、我国社保经办机构建设与服务能力的现状
三、我国社保经办机构建设与服务能力提升面临的问题
第三章 兰州市城关区社保经办机构管理服务能力建 设现状及问题分析
一、兰州市城关区社会经济发展概述
二、兰州市城关区社保经办机构建设现状
第四章 国外发达国家社保经办机构管理服务能力建设的启示
一、美日法新等国的社保经办机构管理服务能力建设
二、国外发达过家的社保经办机构管理服务能力建设的经验启示
第五章 对兰州市城关区社保经办机构管理服务能力提升的建议
一、加强人才队伍建设,完善绩效考核制度
二、细化相关法律,培育道德意识
三、提高经办水平,增强服务意识,加强平台建设
四、注重科技手段落实,避免流于形式
五、建立独立基金管理机构,提升管理水平
结束语
参考文献
攻读硕士期间公开发表论文和科研成果
致谢