声明
摘要
第一章 绪论
1.1 选题的背景
1.2 研究意义
1.3 研究方法
1.4 文章的创新点
第二章 国内外企业文化的现状综述
2.1 国外企业文化研究综述
2.2 国内企业文化研究综述
2.3 企业精神文化的研究综述
第三章 兰州石化公司企业精神文化现状分析
3.1 我国国有企业精神文化的内涵和特征
3.1.1 企业文化的内涵
3.1.2 我国国有企业精神文化的内涵和特征
3.2 兰州石化公司企业精神文化发展的现状
3.2.1 “两兰”创业阶段精神文化分析
3.2.2 “两兰”重组阶段精神文化建设分析
3.2.3 “两兰”合并阶段精神文化建设分析
3.3 兰州石化公司企业精神文化建设存在的问题及原因
3.3.1 兰州石化公司企业精神文化建设存在问题
3.2.2 兰州石化公司企业精神文化产生问题的原因
第四章 兰州石化公司企业精神文化建设的目标和途径
4.1 兰州石化公司企业精神文化建设的目标
4.1.1 企业层面企业精神文化建设目标
4.1.2 员工层面企业精神文化建设的目标
4.2 兰州石化公司企业精神文化建设的途径
4.2.1 继承和创新的建设先进企业精神文化
4.2.2 企业精神文化建设结合思想政治工作促进管理升级
4.2.3 发挥精神文化建设在企业文化中的作用
第五章 兰州石化公司企业精神文化的作用机制研究
5.1 兰州石化公司企业精神文化在文化管理中的影响和作用
5.2 兰州石化公司企业精神文化对员工绩效和组织绩效的影响研究
第六章 结论和展望
参考文献
致谢
个人简历