首页> 中文学位 >职能转变背景下县级政府转移支付绩效评价——以甘肃省县级政府为例
【6h】

职能转变背景下县级政府转移支付绩效评价——以甘肃省县级政府为例

代理获取

目录

声明

第一章 导论

1.1研究背景与研究意义

1.1.1研究背景

1.1.2研究意义

1.2国内外文献综述

1.2.1国外研究综述

1.2.2国内研究综述

1.2.3文献述评

1.3概念界定与研究问题

1.3.1概念界定

1.3.2 研究问题

1.4研究思路、内容和方法

1.4.1研究思路

1.4.2研究内容

1.4.3研究方法

1.5 研究创新与不足

1.5.1研究创新

1.5.2研究不足

第二章 县级政府转移支付绩效评价机理及理论基础

2.1县级政府职能转变历程及价值取向变迁

2.1.1县级政府职能转变历程及职能定位

2.1.2县级政府职能转变价值取向

2.2县级政府转移支付项目构成与特点

2.2.1 县级转移支付的项目构成、目标及特点

2.2.2 县级政府一般性转移支付绩效评价的必要性

2.3 政府职能转变对一般性转移支付绩效评价的要求

2.3.1 政府职能转变与一般性转移支付绩效评价互动关系

2.3.2 政府职能转变对一般性转移支付绩效评价的具体要求

2.4一般性转移支付绩效评价理论基础

2.4.1公共财政理论

2.4.2以公共价值为基础的政府绩效治理理论(PV-GPG)

第三章 县级政府一般性转移支付绩效评价模型

3.1转移支付绩效评价传统框架

3.2基于PV-GPG框架的一般性转移支付评价模型构建

3.2.1 一般性转移支付绩效评价模型构建及具体分析

3.2.2 基于模型的一般性转移支付绩效评价实现路径

第四章 县级政府一般性转移支付绩效评价体系

4.1一般性转移支付绩效评价准备

4.1.1 县级政府职能工作重点与关键领域确定

4.1.2一般性转移支付绩效目标

4.2 一般性转移支付绩效评价指标体系设计

4.2.1指标体系构建原则

4.2.2指标体系构建方法

4.2.3各层级评价指标的设计与遴选

4.2.4 指标权重分配及评价标准

4.3 一般性转移支付绩效评价方法

第五章 县级政府一般性转移支付绩效评价应用研究——以甘肃省县级政府为例

5.1 甘肃省县级政府转移支付现状

5.1.1 甘肃省县级地区分布情况

5.1.2 甘肃省县级政府转移支付办法

5.1.3 甘肃省县级政府一般性转移支付规模和结构

5.2 甘肃省县级政府一般性转移支付绩效评价

5.2.1 一般性转移支付需求分析

5.2.2 财力保障维度绩效评价

5.2.3 生产过程维度绩效评价

5.2.4 效果显现维度绩效评价

5.2.5 综合绩效评价汇总及均等化整体评价

5.3 甘肃省县级政府一般性转移支付绩效评估结论及政策建议

5.3.1 甘肃省县级政府一般性转移支付绩效评估结论

5.3.2 完善甘肃省县级政府一般性转移支付的政策建议

第六章 一般性转移支付绩效评价体系完善建议

6.1 一般性转移支付绩效评价体系存在的问题

6.2 完善一般性转移支付绩效评价体系的建议措施

第七章 结论与展望

7.1 主要结论

7.2 研究展望

参考文献

附录

在学期间的研究成果

致谢

展开▼

著录项

  • 作者

    张蕊;

  • 作者单位

    兰州大学;

  • 授予单位 兰州大学;
  • 学科 公共管理·政府绩效管理
  • 授予学位 博士
  • 导师姓名 包国宪;
  • 年度 2018
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类
  • 关键词

    职能转变; 县级政府; 转移支付; 绩效评价;

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号