我国国有企业开展国防教育的现状及对策研究——基于广州市十一家国有企业的调查

摘要

在新的历史条件下，为适应经济社会发展和国家安全形势需要，大力弘扬爱国主义精神，增强全民国防教育观念，中国大力推进和加强全民国防教育工作。经过长期努力，中国的全民国防教育得到了全面的发展，从法律、制度、形式内容等方面得到强化和落实，取得了良好的社会效益。尤其是作为重点的学校国防教育取得了丰硕的成果。但企业国防教育由于受到的关注不够，因而缺乏系统性的研究，从而与学校国防教育存在着较大差距。
　　企业国防教育是全民国防教育的重要组成部分，而且在培育企业文化，促进企业内部和谐，履行企业社会责任等方面都有十分重要的意义。国有企业是中国国民经济的重要组成部分，在中国的众多企业中最具代表性，国有企业开展国防教育的好还对中国企业国防教育整体效果有重大影响。作者作为广州市国防教育讲师团成员，有机会到广州市的一些国有企业进行国防教育宣讲，对国有企业组织开展国防教育的情况有了比较深入的了解。在此基础上，为了进一步解中国国有企业开展国防教育的真实情况，提升国有企业组织开展国防教育的主动性，提升教育质量和效果，作者对广州市11家国有企业进行问卷调查和访谈。
　　结合问卷调查和访谈结果，笔者分别从企业对国防教育的认识、组织机构、组织形式、教育保障和教育效果等五个方面进行了分析研究。通过调查分析发现所有的国有企业对国防教育有较高程度的认识，建立了开展国防教育的组织机构，投入了一定的资金用于国防教育工场地设施建设，开展了丰富多彩的国防教育活动，并取得了一定的社会效益，基本达到了中国的相关法律的规定和要求。调查同时也发现国有企业的国防教育也存在一些问题，如企业的国防教育组织领导机构职能作用发挥不明显，开展工作主动性和积极性有待提高，注重教育形式忽视教育效果，重理论轻技能，上级部门检查评价力度不大等问题都客观存在。
　　根据以上分析，笔者认为国有企业在已经依法开展国防教育的基础上，切实增强其开展国防教育的主动性，提升国防教育效果使其更好的为企业生产经营服务就显得尤为关键。笔者从开展国防教育的上级主管部门、企业自身和拥有丰富国防教育资源的军队三个角度对加强企业国防教育的质量和效果提出了思考和建议:一是需要企业自身提高对国防教育的认识、建立健全的组织机构和工作制度，通过与自身生产经营实际相结合来发挥国防教育对企业生产经营的促进作用;二是需要国有企业的上级国防教育主管部门为其开展国防教育创造良好的外部环境，如建立符合本地区国有企业特点的国防教育实施细则，加强本地区国防教育场地设施建设，加强对企业国防教育的宣传报道，搭建企业沟通交流平台等;三是驻军部队给企业提供强有力的人力和场地设施支持，为其开展国防教育提供便利等。本建议思考不仅针对国有企业，对其他类型企业都有重要借鉴意义。

目录

声明

摘要

第一章 绪论

一、问题的提出

二、文献综述

三、研究的目的和意义

四、研究的主要内容

五、研究思路和研究方法

第二章 国有企业国防教育概述

一、国有企业与国防教育

二、国有企业开展国防教育的目的和意义

三、国有企业开展国防教育内在的矛盾与协调发展

第三章 调查设计与实施

一、调查设计

二、调查实施

第四章 调查结果与分析

一、广州的国防教育资源丰富

二、国有企业对国防教育认识的调查分析

三、国有企业国防教育组织机构建设的调查分析

四、国有企业国防教育的组织形式的调查分析

五、国有企业国防教育保障的调查分析

六、国有企业国防教育效果的调查分析

第五章 加强国有企业开展国防教育的对策与建议

一、发挥国防教育主管部门作用，为企业开展国防教育创造良好外部条件

二、以提高认识、增强主动性为突破口，解决制约国有企业开展国防教育的内部障碍因素

三、发挥驻军部队优势，推动国有企业国防教育向纵深发展

第六章 结语

附录

参考文献

致谢