甘泉堡经济技术开发区人事管理系统的设计与实现

摘要

甘泉堡经济开发区的人事管理系统的设计与实现，是在软件开发理论的基础上，按照软件工程思想来完成系统的设计与开发。 本文主要利用J2EE技术下的Struts框架以及Microsoft SQL Server2008为数据库，首先对人事管理系统的开发进行需求分析，对系统进行概述，确定了系统主要的方向和软件开发的目的，然后在操作、企业管理以及技术方面对基于J2EE技术的人事管理系统方案可行性进行分析，最后从系统的员工基本信息管理模块、员工薪资信息管理模块、员工考勤信息管理模块、员工培训信息管理模块、员工人事调动信息管理模块以及系统数据维护和系统用户管理模块对系统的功能需求进行分析，并以系统用例图的方式来展示系统各个模块的主要功能同时，构建了人事管理系统数据库的E-R模型，并对系统的系统用户表，员工基本信息表、员工薪资信息表、员工考勤信息表，员工培训信息表，员工人事调动信息表进行设计。 最后，测试结果表明，本系统满足需求文档的要求，能够满足甘泉堡经济开发区企业的人事管理工作的需求。

目录

声明

摘要

第一章 绪论

1．1 背景和意义

1．2 国内外研究现状

1．3 本文主要的研究内容

1．4 论文结构

第二章 系统需求分析

2．1 系统需求概述

2．2 可行性分析

2．3 系统功能需求

2．4 本章小结

第三章 系统设计

3．1 系统总体设计

3．2 系统功能模块设计

3．3 数据库设计

3．3．1 系统的E-R图

3．3．2 数据库的表结构

3．4 本章小结

第四章 系统的实现

4．1 系统开发环境

4．2 主要功能模块的实现

4．3 本章小结

第五章 系统测试

5．1 软件测试

5．2 测试用例创建

5．3 测试结果分析

5．4 本章小结

第六章 总结与展望

6．1 总结

6．2 展望

参考文献

致谢