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安徽省高校高水平运动队现状分析与发展对策研究

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摘要

中文文摘

第1章绪论

1.1研究背景

1.2研究意义

1.3文献综述

1.3.1有关国外高校竞技体育的研究

1.3.2有关国内高校高水平运动队的研究

第2章研究对象和研究方法

2.1研究对象

2.2研究方法

2.2.1文献资料法

2.2.2问卷调查法

2.2.3专家访谈法

2.2.4实地调查法

2.2.5逻辑分析法

2.2.6数理统计法

2.2.7对比分析法

第3章研究结果与分析

3.1安徽省高校高水平运动队的现状

3.1.1安徽省高校高水平运动队教练员队伍现状

3.1.2安徽省高校高水平运动队运动员现状

3.1.3运动队组织现状

3.1.4运动队管理现状

3.1.5物质保障现状

3.2制约安徽省高校高水平运动队发展的主要因素分析

3.2.1生源障碍

3.2.2经费匮乏

3.2.3文化学习与运动训练的矛盾

3.2.4领导重视程度不够,管理实效差

3.2.5教练员业务水平低、激励机制不健全

3.2.6运动员比赛次数少

3.2.7项目布局不够合理

3.3安徽省高校高水平运动队的发展对策

3.3.1扩大生源渠道,建设“一条龙”培养体制

3.3.2经费筹集渠道多元化,推进高校体育产业化进程

3.3.3以人为本,全面发展,切实有效解决学训矛盾

3.3.4加强领导重视程度,明晰管理责权

3.3.5造就高水平教练员队伍,完善教练员激励机制

3.3.6完善竞赛机制,增加参赛次数

3.3.7合理调控项目布局

结论

附录

参考文献

攻读学位期间承担的科研任务与主要成果

致谢

个人简历

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摘要

采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法、逻辑分析法等科学方法,以安徽省七所高校高水平运动队为研究对象,对安徽省高校高水平运动队的现状、制约因素和发展对策展开研究。研究结果表明,影响安徽省高校高水平运动队发展的制约因素:即生源障碍;经费匮乏;文化学习与运动训练的矛盾;领导重视程度不够,管理实效差;教练员业务水平低激励机制不健全;运动员参赛次数少;项目设置不够合理。在对调查结果统计分析的基础上提出了:扩大生源渠道,建设“一条龙”体制;经费筹集渠道多元化,推进高校体育产业化进程:以人为本,全面发展,切实有效解决学训矛盾;加强领导重视程度,明晰管理责权;造就高水平教练员队伍,完善教练员激励机制;完善竞赛机制,增加比赛机会;合理调控项目布局。这七三个方面的对策,为安徽省高校高水平运动队的发展提供理论依据和参考价值。施

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