摘要
ABSTRACT
1 绪论
1.1 问题的提出
1.2 研究的意义
1.3 本文的主要研究内容
2 企业文化相关概述
2.1 企业文化的内涵
2.2 企业文化的特征与功能
2.2.1 企业文化的特征
2.2.2 企业文化的功能
2.3 企业文化在企业发展中的作用
2.3.1 企业文化与企业发展的关系
2.3.2 企业文化对企业发展的作用
3 煤矿企业安全文化建设研究
3.1 煤矿企业文化建设的核心——安全文化建设
3.2 煤矿企业的安全文化建设
3.2.1 煤矿安全文化的概念和核心
3.2.2 煤矿安全文化的主要内容
3.2.3 煤矿安全文化在生产管理中的地位和作用
4 南桐矿务局安全文化建设现状分析
4.1 南桐矿务局公司概况
4.2 南桐矿务局安全文化建设现状与问题
4.2.1 南桐矿务局安全文化建设现状
4.2.2 南桐矿务局安全文化建设中存在的问题
5 南桐矿务局安全文化建设研究
5.1 南桐矿务局安全文化建设的基本目标与原则
5.1.1 基本目标
5.1.2 基本原则
5.2 南桐矿务局安全文化建设的内容研究
5.2.1 南桐矿务局精神安全文化建设
5.2.2 南桐矿务局制度安全文化建设
5.2.3 南桐矿务局物质安全文化建设
5.2.4 南桐矿务局行为安全文化建设
5.3 南桐矿务局安全文化建设的方法和途径研究
5.3.1 加强领导,保证煤矿的安全生产
5.3.2 加强安全教育, 提高从业人员自身素质
5.3.3 加强思想工作,齐抓共管,推进安全文化建设
5.3.4 大力推进技术创新与理念创新
5.3.5 严爱结合,立足人性化、亲情化管理
5.4 南桐矿务局安全文化建设的保障体系研究
6 结论
致谢
参考文献