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1 绪论
1.1 选题背景
1.2 选题意义
1.3 工程项目管理与建设工程监理的联系和区别
1.4 建设工程监理制度研究与实践的国内外现状
1.4.1 国外建设工程监理制度研究与实践现状
1.4.2 国内建设工程监理制度发展现状
1.5 论文的研究思路和内容
1.6 论文的研究目标
2 我国建设工程监理制度的发展状况
2.1 建设工程监理制度相关概念阐述
2.2 我国建设工程监理的发展过程及趋势
2.3 我国建设工程监理制的性质和特点
2.4 建设工程监理制的重要意义
2.5 本章小结
3 建设工程监理组织的构建、运行与有效性
3.1 建设工程组织管理基本模式与建设工程监理模式
3.1.1 我国现阶段建设工程组织管理的四种基本模式
3.1.2 建设工程监理模式
3.2 国内现行建设工程监理模式所存在的主要问题
3.2.1 监理职责在其组织结构中得不到有效实现
3.2.2 监理组织结构无法保证在设计阶段的有效控制
3.3 建设工程项目监理部的有效构建对建设工程监理运行的意义
3.4 建设工程项目监理部的组建
3.4.1 建设工程项目监理部的特点
3.4.2 组建建设工程项目监理部的步骤
3.5 建设工程项目监理部的组织结构模式
3.5.1 项目监理部组织结构设计的基本原则
3.5.2 常用的几种建设工程项目监理部组织结构模式
3.5.3 影响建设工程项目监理部各种组织结构模式有效性的因素和影响机制
3.6 建设工程项目监理部的人员配备
3.7 建设工程项目监理的实施运行
3.7.1 建设工程监理实施运行原则
3.7.2 建设工程监理实施运行程序
3.7.3 建设工程监理实施运行中监理工作制度的健全
3.7.4 监理单位在建设工程监理实施运行中对建设工程项目监理部的管理
3.8 本章小结
4 影响建设工程监理组织有效性的核心因素
4.1 两大核心因素对建设工程监理组织有效性的重要性
4.1.1 监理人员素质对建设工程监理组织有效性的重要性
4.1.2 监理产品质量控制对建设工程监理组织有效性的重要性
4.2 建设工程监理人员
4.2.1 建设工程监理人员的素质要求
4.2.2 国内目前监理人员素质与监理工作水平的现状及对建设工程监理组织有效性的影响
4.2.3 提高监理人员素质的措施
4.3 建设工程监理产品质量
4.3.1 加强建设工程监理组织的内部管理是建设工程监理的产品质量的保证
4.3.2 建设工程监理产品质量的检查
4.3.3 监理单位对建设工程监理产品质量控制的措施
4.4 本章小结
5 案例分析
5.1 工程概况
5.2 监理工作的目标、任务和范围
5.3 监理的组织结构模式
5.4 本工程监理运行的优点和问题分析
5.4.1 建设工程监理组织结构运行的优点分析
5.4.2 建设工程监理部组织结构模式和有效性存在的问题
5.5 问题的解决对策建议
5.5.1 将原直线制监理组织改为直线职能制
5.5.2 建立奖惩制度措施和人员调配机制
5.5.3 加强协助业主对设计单位的管理工作
5.5.4 强化监理部组织内部协调
6 结论与讨论
6.1 结论
6.2 讨论
致谢
参考文献