系统论视角下新生代农民工就业困境与解困

摘要

经过三十多年的改革开放，我国从计划经济转向市场经济，城镇化、工业化也走了近三十年，这一历程，伴随着一个庞大群体的出现——农民工。时过境迁，当前农民工代际转换已基本完成，新生代农民工成为了农民工的主体部分。与老一代农民工不同，这些年轻人无论在生活追求、职业定位亦或未来打算上，都已发生巨大变化。在城市奔波打拼的他们，为城市建设贡献自己青春的同时，也面临许多问题，诸如社会融入困难、身份认同模糊、就业难、心理问题频发、社会保障缺失、子女教育和赡养老人问题等，这些无不需要引起社会的广泛关注。本文以新生代农民工就业中存在的困境为切入点，综合分析这个群体就业过程中遇到的诸多限制因素，力求找到破解困境的途径与措施。
　　围绕“新生代农民工就业困境”这个主线，本文结合国家有关部门公布的数据信息以及自己调查问卷所得数据进行分析，梳理了新生代农民工的就业现状，进一步剖析了他们在就业机会的获得及发展当中存在的困境及其产生原因，从社会经济、用人单位、新生代农民工群体三个层面，综合探讨解决新生代农民工就业的对策：有序推进城镇化、优化产业结构、推进户改进程；树立并强化企业公民意识、注重对新生代农民工的就业培训；新生代农民工主动调整心态，努力增强自身竞争力。作为一个系统性的社会问题，当然需要系统内部要素的积极配合，各方面应深刻认识这一问题的重要性和紧迫性，用全局眼光思考问题、解决问题。希望这些研究能够为解决我国新生代农民工当前的就业困境提供一些参考或建议。

目录

封面

中文摘要

英文摘要

目录

1 绪 论

1.1 研究背景和意义

1.2 国内外文献综述

1.3 研究思路和方法

1.4 本研究的创新点与难点

2 相关理论概述

2.1 基本概念界定

2.2 系统论

2.3劳动力市场分割理论

2.4人力资本理论

3 新生代农民工就业困境分析

3.1 新生代农民工的基本特征

3.2 新生代农民工就业现状

3.3 新生代农民工面临的就业困境

4 新生代农民工就业困境归因

4.1 社会经济因素

4.2用人单位因素

4.3 新生代农民工自身因素

5 解决新生代农民工就业困境的对策

5.1 社会经济层面

5.2用人单位层面

5.3 新生代农民工自身层面

6 后续研究建议

致谢

参考文献

附录