重庆市房屋建筑工程现场施工从业人员配备研究

摘要

重庆城乡建设工作报告中提到，通过重点项目建设，构筑国家中心城市发展的强支撑；通过宜居畅通建设，创建环境美、出行畅的好家园；通过加快城镇化进程和新农村建设，实现城乡统筹的高水平。随着城镇化和工业化的快速推进，在城市建设大规模投资的持续推动下，各种建设需求集中释放。建筑业发展动力强劲，房屋建筑工程总体建设规模不断增大，但与此同时建筑业由于缺乏现场施工从业人员配备指导而引起的施工质量、安全等方面的问题也亟待解决。
　　建筑业为经济发展做出了重要贡献，在拉动经济增长的同时提供了大量工作岗位。建筑业是一个劳动密集型行业，其生产过程具有流动性、单件性、周期长、受自然气候条件影响大等特点，需要多工种配合完成。在建筑业工业化、信息化的发展过程中，建筑施工技术和管理水平不断提高，但目前建筑施工仍然以手工劳动为主。先进施工技术不断涌现的同时，执行层面还要依靠管理人员的指挥及技术工人操作完成。现场施工从业人员配备与工程质量、安全息息相关。
　　本文从建设行政主管部门的角度出发，基于重庆市建筑市场，以提高房屋建筑工程施工质量与安全生产水平为基本目的，提出并探讨了房屋建筑工程现场施工主要管理人员及技术工人的配备问题。通过规范现场施工从业人员配备，保障施工质量与安全，促进建筑施工企业人力资源优化，推进施工现场管理标准化、规范化，进而提升施工企业综合施工能力及管理水平。根据文献分析，理清了现场施工从业人员配备与施工质量及安全生产的关系，总结了相关法律法规对从业人员配备的要求，明确了岗位设置原则，归纳了现有适用于现场施工从业人员配备的方法，确定人员配备的影响因素。以此为基础并结合实地调研情况，设置了现场施工主要管理岗位及技术工人工种，选择了工程类别、规模的划分方法及从业人员配备采用的方法。根据搜集的施工数据建立了现场施工主要管理人员配备表格和技术工人用工量预测模型。最后根据目前建设行政主管部门管理工作存在的缺陷，提出了现场施工从业人员配备的保障措施。

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1 绪 论

1.1 研究背景

1.2 文献综述

1.3 研究目的及意义

1.4 研究方法

1.5 研究内容及技术路线

2 人的因素对施工质量及安全管理的影响

2.1 人的因素对施工质量管理的影响

2.2 人的因素对施工安全管理的影响

3 施工现场质量安全及从业人员配备现状分析

3.1 施工现场质量控制与安全生产现状

3.2 现场施工从业人员配备现状

4 现场施工从业人员配备

4.1 现场施工从业人员岗位设置

4.2 工程类别及规模划分

4.3 主要管理人员数量配备

4.4 技术工人用工量预测

5 现场施工从业人员配备的保障措施

5.1 教育保障措施

5.2 制度保障措施

5.3 技术保证措施

5.4 行政保障措施

6 结论与展望

6.1 结论

6.2 展望

致谢

参考文献

附录

A 美国部分交通部门人员配备办法

B 已完房屋建筑工程单位平方人工费统计

C 作者在攻读硕士学位期间发表的论文