国内脱口秀节目主持人的角色研究

摘要

学界通常将1996年《实话实说》的开播视作我国脱口秀节目的开端。20多年过去了，随着国内文化事业的不断繁荣和媒介技术的不断进步，国内脱口秀节目的发展日新月异，至今已经形成了以电视、互联网等媒介为依托，形式多样、内容丰富，各类节目百花齐放的繁荣局面，成为当下视屏节目中的重要类型，深受观众喜爱。主持人作为脱口秀节目的重要组成部分，其角色内涵也在发展过程中不断丰富，地位不断提升，个性特征日渐突出，逐渐受到了社会的关注。在这个过程中，脱口秀主持人也暴露出一些问题，影响了脱口秀节目的进一步发展，值得我们思考。
　　本文引入角色理论作为框架，同时结合社会学、传播学相关理论，对我国脱口秀节目主持人的角色进行综合分析。文章对脱口秀节目进行了重新界定，梳理了脱口秀节目在国内的发展历程，提出国内脱口秀主持人所面对的角色期望，通过对《鲁豫有约》《一虎一席谈》《晓松奇谈》《金星秀》的个案研究探寻脱口秀主持人的角色扮演过程，同时发现当下脱口秀主持人存在的角色失调现象，并对其未来的角色构建提出建议。对脱口秀主持人的角色研究，不仅可以从社会学视域出发，提供新的研究思路，也有利于国内脱口秀节目主持人综合素质的提高，对推动脱口秀节目的长远发展起到重要作用。

目录

1 绪 论

1.1 学术及实践意义

1.2 研究现状

1.3 研究方法

1.4 创新之处与拟解决问题

2 脱口秀节目及脱口秀主持人

2.1 脱口秀节目概述

2.2 脱口秀主持人的定义

2.3 脱口秀主持人的角色期望

3 传统脱口秀主持人的角色扮演分析

3.1 人生经历的“探寻者”——以《鲁豫有约》为例

3.2 公共话题的“组织者”——以《一虎一席谈》为例

3.3 传统脱口秀主持人角色扮演的特点及影响因素

4 新兴脱口秀节目主持人的角色扮演分析

4.1 文化知识的“解析者”——以《晓松奇谈》为例

4.2 多才多艺的“表演者”——以《金星秀》为例

4.3 新兴脱口秀主持人角色扮演的特点及影响因素

5 脱口秀节目主持人的角色失调现象分析

5.1 传统脱口秀节目中主持人存在的角色偏差现象

5.2 新兴脱口秀节目中主持人存在的角色冲突现象

6 未来脱口秀节目主持人的角色建构

6.1 主持人的自我完善

6.2 节目与主持人的互动建构

致谢

参考文献